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Empleo de PROGRAMADOR DELPHI
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

PROGRAMADOR DELPHI

PROGRAMADOR DELPHI

REQUISITOS:

  • De 25-50 años
  • Sexo Indistinto
  • Lic. En Informática, Ing. En Sistemas, o carrera afín.
  • 2 años de experiencia en el puesto o similares comprobables.

CONOCIMIENTOS:

  • Desarrollar en Delphi (mínimo versión XE, deseable versiones nuevas como 10.1 Berlín) o con altas posibilidades de aprender rápidamente por la experiencia de programación en otros lenguajes.
  • Conocimientos de bases de datos SQLSERVER, (Funciones, Stored Procedures, Triggers), FireBird
  • Programación estructurada y orientación a objetos, desarrollo web, web services.
  • Reporteadores para Delphi (Report Builder, FastReport), Manejadores de Base Datos (Dbexpress, Firedac)

HABILIDADES:

  • Orden y metodología de desarrollo y documentación, y estimación de tiempos de entrega (comprobable).
  • Experiencia en resolución de problemas, analítico con visión para el buen entendimiento de las necesidades.
  • Pro-activo y enfoque a resultados.

OFRECEMOS:

  • Crecimiento laboral.
  • Prestaciones de ley
  • Estabilidad laboral
  • Sueldo $14,000
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Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    1.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    1.00
  • Calidad de vida
    1.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No