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Empleo de Programador júnior
Libreria de Porrúa Hermanos y Compañía en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Programador júnior

Programador júnior

Salario

  • A convenir

Localización

  • Cuauhtémoc, Ciudad de México DF

Descripción

  • LIBRERÍAS PORRUA te invita a formar parte de su equipo de talentos como:

PROGRAMADOR JR

Lic. En Sistemas o afín
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Actividades a realizar:
* Desarrollo de aplicaciones web y aplicaciones móviles, además de mantenimiento y soporte.
* Manejo de bases de datos
* Implementación, migración y/o administración de aplicaciones web

*** Herramientas necesarias:
* LINUX, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL (MySQL, PostgreSQL), REST/SOAP, XML, Framework SAPUI5, Lenguaje ABAP básico, HANA Studio, JAVA

Para laborar en la Zona Centro (cerca de metro Velódromo)

Ofrecemos:
* Ingreso mensual a negociar de acuerdo a experiencia
* Prestaciones de Ley
* Prestaciones Superiores al obtener el contrato de planta (88% prima vacacional, 37 días de aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos menores, seguro de accidentes personales y descuentos en el Grupo)

Interesados postularse por este medio.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Evaluaciones de Libreria de Porrúa Hermanos y Compañía


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y prestaciones
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    2.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 10 meses

    Neutral

    Administrador de Caja

    Ciudad de México, DF


    Pros: Los libros debido a que dejan que uno siga leyendo. El ambiente es tranquilo y el trabajo es muy noble, definitivamente es una cuestión de respeto

    Contras: Salario insuficiente para las necesidades de los trabajadores. La lejanía de las tiendas es muy complicada. Los horarios son horribles. La presión sobrepasa y permea a los estratos

    Consejos para los directivos: Mejorar el salario

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 8 meses

    Buena empresa, malos salarios

    Administrativo

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una gran empresa familiar con una tradición y cultura muy arraigada. Tiene todo para ser mejor y seguir en el mercado durante años. Se han adaptado al cambio tecnológico y apenas ahora están estableciendo lineamientos para el cambio de cultura de trabajo. Falta prestar atención a los salarios y la profesionalización de la rama. Se toma en cuenta la opinión de todos (aunque no parezca) y si te gusta la literatura es el mejor lugar para aprender y cultivarte más.

    Contras: Como empresa familiar que ha crecido exponencialmente aún falta mucha cultura de trabajo. Los valores y la ética de trabajo aún no está arraigada en los trabajadores ya que solo lo toman como un trabajo temporal, precisamente por los salarios tan castigados. Quieren (y a veces exigen) hacer un trabajo profesional con salarios de becarios y así jamás podrán crecer como corresponde.

    Consejos para los directivos: Valdría la pena poner atención a los trabajadores que de verdad dan resultados. Hacer filtros para los vendedores y capacitar correctamente en la cultura de trabajo. Hay mucha gente haciendo solo tiempo en la empresa porque no se les presta atención. Y hay muchos que se quieren quedar y crecer y no se les presta atención por lo que se van. Deberían tener más retención de talento.

    Recomendá la empresa: Si