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Empleo de Project Manager Construcción
Adecco en Monterrey - NL

Descripción del puesto de trabajo

Project Manager Construcción - Monterrey urgente

Salario

  • $ 25.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Monterrey, Nuevo León ### Descripción
  • Adecco empresa lider a nivel mundial solicita un Project Manager Construccion para laborar en una empresa trasnacional del giro inmobiliario. Requisitos:
  • Escolaridad: Lic. en arquitectura, Ing. civil (Titulo y cedula) Experiencia:
  • Al menos 2 años de experiencia en supervisión de obra de tipo retail (tiendas de conveniencia, sucursales bancarias, etc o a fin)
  • supervisión de interiores
  • supervisión y seguimiento de obras simultaneas de retail de 8 a 10 obras
  • coordinación de proveedores de construccion
  • entrega y cierre de obra
  • presupuestis
  • gestión con contratistas Se ofrece sueldo base+PL´+Seguro de vida Zona de trabajo: Monterrey Nuevo León Interesados postularse por este medio y/o marcar al 85268834 con la Lic Brenda Rosales
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 4
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si