Love Mondays


Empleo de Promotor asesor de venta
Interceramic en Monterrey - NL

Descripción del puesto de trabajo

Promotor asesor de venta - turno rotativos

Promotor asesor de venta - turno rotativos

Salario

  • $ 5.500,00

Localización

  • Monterrey, Nuevo León

Descripción

  • Brindar asesoría profesional, mencionando las cualidades del producto y la marca, excediendo las expectativas del cliente, generando una experiencia única de compra. ESCOLARIDAD: Bachillerato. EXPERIENCIA: Ventas Retail, productos tangibles e intangibles, atención a clientes. CONOCIMIENTOS: Manejo de PC, IPAD, terminal punto de venta, procesos de venta. COMPETENCIAS: Enfoque a resultados, Tolerancia a la frustración, manejo de objeciones, negociación, trabajo en equipo.
  • Fecha de contratación: 18/11/2017

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 1
  • Microsoft Outlook
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Imprimir Postularme

Descubre más

Evaluaciones de Interceramic


Satisfacción general de los empleados

3.42
  • Remuneración y prestaciones
    3.44
  • Oportunidad de carrera
    2.96
  • Cultura de la empresa
    3.40
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 2 meses

    Neutral

    Técnico de ProduccíonEx-empleado, salió en 2018

    Chihuahua, CHH


    Pros: Flexibilidad en horarios de entrada y salida, flexibilidad en contestar llamadas a la familia, ambiente laboral muy buena para trabajar sin estres,

    Contras: Falta de apoyo al estudiar, nu subes de puesto aun obteniendo la ingeneria, piden años para subir de puesto, paga muuy baja, trabajo muy desgastante, falta de capacitacion

    Consejos para los directivos: Mayor oportunidad de brindar apoyo al empleado con estudios, mayor sueldo a nivel tecnico

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 2 meses

    Buena empresa, pero puede mejorar

    Almacenista

    Oaxaca, OAX


    Pros: Libertad de decicion, buen ambiente laboral, estabilidad laboral, la empresa otorga dias adicionales de descanso que no son de ley, la empresa te apoya con prestamos a empleados.

    Contras: Primeramente salvo las playeras y el mandil, el equipo de protrccion corren de tu bolsillo. Como la empresa rara vez sustituye a alguien, si ese alguien es irresponsable termina afectando al resto.

    Consejos para los directivos: Escuchen a los empleados, si sus empleados con mas años estan de acuerdo en que un jefe realmente esta afectando la operacion, hay que prestar atencion a ello.

    Recomendá la empresa: Si