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Empleo de Promotor de tarjetas de credito medio tiempo vespertino
Adecco en Coatzacoalcos - VE

Descripción del puesto de trabajo

Promotor de tarjetas de credito medio tiempo vespertino - Coatzacoalcos

Salario

  • $ 2.431,00 (Mensual) ### Localización
  • Coatzacoalcos, Veracruz ### Descripción
  • Experiencia al menos de 6 meses en ventas preferentemente de tarjetas departamentales Disponibilidad de horario y para descansar entre semana
  • Escolaridad: Mínimo secundaria terminada
  • Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas de piso boutique, retail o promotoria
  • Competencias: Facilidad e palabra, tolerancia a la frustración , negociación, logro de objetivos FUNCIONES
  • Promover la Tarjeta de Crédito estimulando a la activación inmediata.
  • Realizar constantemente acercamiento a clientes para conseguir tramite de tarjetas.
  • Presentar al cliente las promociones que ofrece la tienda, para lograr que adquiera o active su
  • Informar al cliente sobre el manejo de la tdc y sus beneficios, para lograr que adquiera la misma.
  • Mantener informado al cliente mientras se autoriza su crédito, para que acuda o permanezca en la tienda.
  • Revisar que la autenticidad de los documentos para tramite cotejando con originales y no copias, para evitar fraudes.
  • Registrar todos los ofrecimientos realizados en reporte para control.
  • Elaborar y entregar un reporte al supervisor sobre tarjetas tramitadas en el día, para registrar su productividad diaria. OFRECEMOS Salario base mensual: 2431.00 Comisiones mensuales: hasta de 3000.00 Prestaciones de ley Seguro de vida
  • Fecha de contratación: 24/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 4 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación secundaria
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si