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Empleo de Proposal Specialist
Honeywell en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Proposal Specialist

Description
Goals
* Prepare and create responses to customer’s requests for proposals, estimates and information as directed sales and operations teams.
* Deliver Proposals of the highest quality possible and continually seek out ways to improve the way we serve our customers.
* Leverage systems and tools to accurately maintain estimates, proposals, requests, responses and supporting documentation.
Organization: HPS Geography: Global Function: Sales / Operations

Key Deliverables
* Proposals and estimates are captured within Siebel, as per the Standard Operating Procedures (SOP’s).
* Complete cost estimates and proposals within the required time.
* Accurate portrayal of costs in the form of cost estimates.
* Propose technical and / or commercial alternatives that enable the lowest compliant bid while providing the highest value to the customer.

Responsibilities
* Adhere to the BSUP Standard Operating Procedures
* Study RFQ and other documents / drawings supplied by customer and contribute to the solution which fits technical & commercial requirements.
* Estimate PAS equipment and services using the relevant tools.
* Identify 3rd party Packages / Equipment / Buyout items and engage Procurement to obtain sub-vendor Technical and Commercial offers.
* Identify Packages / Equipment from other Business Units, i.e. Advanced Solutions, Building Solutions, etc. and engage the proper BU to obtain Technical and Commercial offers.
* Working with Procurement, Evaluate the Technical and Commercial Offers received from Third Party Vendors and Honeywell Business Units.
* Contribute to the full proposal with the required scope of supply/documents (some of them could be prepared by other functions, BU within the organization or by sub-contractors).
* Assist in creation and submission of the e-GAP.
* Respond to post-proposal technical quires/clarifications and update the proposal, if necessary.
* Prepare booking package as per the BSUP SOPs when project is awarded.
* Contribute to sharing and standardizing of best practices.
* Continuously develop knowledge of new product/releases of Honeywell portfolio.

Qualifications
Skills
* Relates to and understands the client’s requirements.
* Microsoft Office tools and other business applications.
* Technically minded and an integrative thinker. Able to propose alternative solutions, inside and outside the Honeywell scope of supply.
* Fluent in oral and written English. Other languages are beneficial (Spanish, Russian, Chinese, Portuguese, French).
* Should be able to work with others in a team environment. A true team player.
Knowledge
* An Engineering Degree.
* Knowledge of Honeywell portfolio.
* An understanding of the customer’s business and their requirements.
* Is aware of the unique value proposition of Honeywell’s offering.
* Awareness of competitor’s solutions and value propositions.

Experience
* 0 – 3 years experience which can be in process automation, Electronics, process control, telecommunication or computor science. Solutions experience is beneficial.
* 0 – 1 years field equipment experience.
* Any Industrial application experience.
* A person from any Honeywell junior / young graduate program.

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Evaluaciones de Honeywell


Satisfacción general de los empleados

3.84
  • Remuneración y prestaciones
    3.90
  • Oportunidad de carrera
    3.61
  • Cultura de la empresa
    3.90
  • Calidad de vida
    3.58

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 7 meses

    Una empresa buena pero necesita más atención hacia sus empleados

    Video Conferencing EngineerEx-empleado, salió en 2018

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: La empresa cuenta con buenas prestaciones y buenos sueldos. Promueven el crecimiento profesional interno y te toman en cuenta para otros puestos si ya eres empleado.

    Contras: La empresa tiene una buena estructura y promueven mucho el crecimiento interno pero no tienen bien implementado el proceso y muchas veces no obtienes un beneficio económico al moverte a otro puesto. Los mejores puestos los ponen fuera de México

    Consejos para los directivos: Preocuparse más por los empleados y gratificar mejor cada año, en cambio de puestos y dar todas las herramientas necesarias para desarrollar el prabajo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Bien

    EngineerEx-empleado, salió en 2015

    Mexicali, BCN


    Pros: Ambiente relativamente saludable y equilibrado con presión moderada y libertad para desarrollar el trabajo. Existe la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías y soluciones a gran escala, lo que permite realizar propuestas y soluciones innovadoras.

    Contras: Falta de buen liderazgo. La organización no contaba con estrategias de crecimiento a largo plazo. El salario es relativamente bajo y las oportunidades de crecimiento son limitadas.

    Consejos para los directivos: Mejores estrategias de crecimiento y para el aumento de la competitividad

    Recomendá la empresa: Si