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Empleo de Químico analista
Salud Digna Para Todos en Toluca - MX

Descripción del puesto de trabajo

Químico analista - Toluca Centro
  • ### Descripción

Importante institución de salud solicita:

Químico analista

Requisitos:
* Escolaridad: Lic. En químico farmacobiologo o afín (Título y cédula indispensables)
* Género: Indistinto
* Edad: 24 a 35 años
* Horario: Lunes a domingo de 07:00 a 15:00 horas ( 1 día de descanso entre semana)
* Zona de trabajo: Centro de Toluca

Experiencia:
* Mínima de 1 año en puesto similar.
* Conocimientos de inmunología, química clínica, uroanálisis, parasitología, serología, hematología.
* Manejo de equipos automatizados de laboratorio
* Manejo de equipo de cómputo. Competencias
* Gusto por la atención al paciente
* Dinámico
* Organizado
* Enfocado a la calidad

Interesados postularse por este medio y/o enviar su cv a la dirección que aparece colocando como asunto Químico Analista Toluca.
* Cantidad de vacantes: 3

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: entre 24 y 35 años
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Evaluaciones de Salud Digna Para Todos


Satisfacción general de los empleados

2.88
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    3.14
  • Calidad de vida
    2.86

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Clima laboral

    Gerente de Operaciones

    León, GUA


    Pros: Ayuda a los pacientes a su seguimiento clínico. Nos da la satisfacción de ayuda a gente. Se mantiene activo el personal . Oportunidad de crecimiento

    Contras: Falta de realidad para capacidad de entregables, falta de comunicación efectiva de directivos a intermediarios. No olvidar el lado humano de los colaboradores como pacientes

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Mala

    Recepcionista

    Toluca, MEX


    Pros: No hay ningún punto bueno para la empresa hasta ahorita no valora el esfuerzo o sacrificio que cada colaborador ofrece a la clínica para un apoyo extra en sus ingresos.

    Contras: Preferencias entre el personal, poco apoyo y poca comunicación de jefe a empleado no pagan lo justo y piden apoyo pero no apoyan cuando el colaborador lo necesita.

    Consejos para los directivos: Cambio de personal empezando por los gerentes

    Recomendá la empresa: No