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Empleo de Reclutador de campo
Adecco en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Reclutador de campo - zona azcapotzalco

Salario

  • $ 8.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Azcapotzalco, Ciudad de México ### Descripción
  • RECLUTADOR DE CAMPO REQUISITOS:
  • Experiencia mínima de 1 año en el área, de preferencia en reclutamiento masivo y de campo
  • Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración, Psicología o afín
  • manejo de fuentes de reclutamiento masivo y de campo
  • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO
  • sexo indistinto ACTIVIDADES A REALIZAR:
  • Reclutamiento masivo de posiciones operativas
  • Publicación de vacantes en diversos medios electrónicos e impresos
  • Responsable del proceso general de reclutamiento y selección de personal operativo
  • Asegurar al 100% la cobertura de las vacantes
  • Entrevista
  • Aplicación y evaluación de psicometría para los diferentes puestos.
  • Atracción de talento por diferentes medios como volanteo, posteo, ferias del empleo
  • Requisición de documentos. ZONA DE TRABAJO: Azcapotzaco y Gustavo A.Madero Horario de trabajo: LUNES A VIERNES (9 A 18 HRS) OFRECEMOS: Sueldo base $8000 al mes + prestaciones de ley CONTRATACION INMEDIATA---PROYECTO POR 2 MESES, CON POSIBILIDAD A EXTENDERSE INTERESADOS: postularse por este medio
  • Cantidad de vacantes: 2 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.28
  • Remuneración y prestaciones
    2.94
  • Oportunidad de carrera
    2.88
  • Cultura de la empresa
    3.19
  • Calidad de vida
    2.81

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 16 días

    Bien

    Gerente de Sucursal

    Ciudad de México, DF


    Pros: Tenemos Prestaciones adicionales como vales de despensa y gasolina, seguro de vida y gastos medicos mayores, horario lexible, y home office ok

    Contras: No tenemos plan de carrera, tenemos kpis muy altos y no se ven recompensados en las comisiones, los cambios me han afectado directo al bolsillo, no somos great parce to work aun que estamos en eso solo por un logotipo y no por que así lo persiban los empleados

    Consejos para los directivos: La percepción Gral es que los sueldos son muy bajos vs el mercado y que los lideres trabajan con esquemas muy antiguos, no hay un modelo para las nuevas generaciones

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Inplant Recursos Humanos

    Agente Externo de Recursos Humanos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Integras a otra empresa pero sigue sin haber oportunidad de crecimiento laboral, tu pago es catorcenal y te pueden considerar en la empresa donde das servicio

    Contras: No tiene prestaciones, el contrato es temporal por lo que no genera antigúedad, cuando suben el sueldo no se percatan de la cantidad de trabajo que tienes

    Consejos para los directivos: Hace falta prestaciones y más atención a los empleados

    Recomendá la empresa: No