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Empleo de Reclutador regional
Adecco en Oaxaca de Juárez - OA

Descripción del puesto de trabajo

Reclutador regional - Oaxaca NC

Salario

  • $ 10.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Oaxaca de Juárez, Oaxaca ### Descripción
  • INDISPENSABLE CONTAR CON LICENCIATURA TERMINADA Asegurar de efectividad y diversidad de las fuentes de captación de talento con base en los niveles de servicio de las mismas, cumpliendo con la política de equidad de género. Identificar las mejores opciones de selección de personal basado en las características del requerimiento y los servicios solicitados por los clientes, con base en las políticas y procedimientos. Entrevistar a los candidatos utilizando técnicas de entrevista con el fin de asegurar una selección mas efectiva y el cumplimiento en tiempo y forma. Interpretar psicometrías Verificar referencias laborales Realizar captura de altas de empleados Integrar expedientes completos Inducción a personal de nuevo ingreso. Generar reportes
  • Fecha de contratación: 22/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
  • Años de experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si