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Empleo de Software Development-Customization Engineer
Intel en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

Software Development-Customization Engineer

The selected applicant will be responsible for custom development and maintenance of in-house developed software and utilities.

This role will create custom GUI based software, script utilities intended to automate routine tasks, and interact with large databases as part of the developed software.

Ease of use and professional interfaces and bug free code are primary objectives.

Expectations are that formal code and version management systems will be used during development and throughout long term maintenance of created software.

The ideal candidate will have skills in traditional C based languages, but also be versed in java, java script, sql, HTML and other web technologies.

This employee must be a self-motivated, goal-oriented, independent worker who is passionate about quality of output, and must have the ability to produce results with minimal supervision and guidance.

Responsibilities will include but are not limited to:
* Maintenance and updates of existing custom code
* Development of new programs from concept to production deployment
* Data storage and version control of development code
* Creation of applications or scripts to automate interaction between MCAD Creo
* Parametric and SolidWorks systems and PDM systems Windchill, ePDM
* Automation scripting to facilitate copy exact and distribution of software packages
* Custom database queries to extract and manipulate information from PDM databases and organization structure databases.
* Scripting and automation in MS Office applications like MS Excel

Qualifications
* Required: - Formal college degree in one of the disciplines listed below - Proven history and background in C C++, C, etc. programing languages - Demonstration of coding and software design projects - Working knowledge of SQL database scripting SQL Server and Oracle -Desired: - Java and Java script coding experience - Experience with SOAP Clients, PHP, and other web based technologies - HTML and CSS will be a definite plus - Experience with PTC's Windchill product is strongly desired - Experience with Dassault Systems SolidWorks PDM Professional Education: BSCS, BSWD, BSME, BSEE, BSIT or equivalent

Inside this Business Group

The Data Center Group (DCG) is at the heart of Intel’s transformation from a PC company to a company that runs the cloud and billions of smart, connected computing devices. The data center is the underpinning for every data-driven service, from artificial intelligence to 5G to high-performance computing, and DCG delivers the products and technologies—spanning software, processors, storage, I/O, and networking solutions—that fuel cloud, communications, enterprise, and government data centers around the world.

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Evaluaciones de Intel


Satisfacción general de los empleados

4.13
  • Remuneración y prestaciones
    3.63
  • Oportunidad de carrera
    3.50
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    4.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Gran lugar para trabajar

    Desarrollador de Software

    Zapopan, JAL


    Pros: Excelente ambiente de trabajo. Múltiples opciones para comer, gimnasio, canchas múltiples, mucho entrenamiento, acceso a material, convenios con terceros, etc.

    Contras: Oportunidades de crecimiento limitadas por ahora, las ramas de desarrollo siguen estando fuera del país. Aunque esta cambiando, siguen siendo muy pocas las oportunidades.

    Consejos para los directivos: Pelear por conseguir mayores oportunidades de desarrollo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Excelente

    Ingeniero en Seguridad

    Guadalajara, JAL


    Pros: Transporte, no tiene horario fijo, sólo te piden por entregar tu trabajo a tiempo, dan oportunidad y becas para estudiar, hacen muchos convivios

    Contras: A veces como en todos los trabajos se promociona (se sube de puesto más fácil) si eres más amigo de los jefes. Aunque también en otros casos primero buscan de forma externa y al último la interna.

    Consejos para los directivos: Es posible tener errores, y son esperados. No somos computadoras, pero es posible automátizar muchos procesos. También hay muchos jóvenes con muchisima creatividad y proactividad con poca experiencia, pero con un entrenamiento y una buena organización es posible hacerlos de los mejores. En mi caso fue así, incluso sin aún tener los papeles de ingeniero, sabían que podía hacer cosas muy buenas.

    Recomendá la empresa: Si