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Empleo de Sr Field Service Engineer
Honeywell en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Sr Field Service Engineer

Description
The main objective of this position is to ensure the following actions: Field Deployment, Fine Tuning, Bring new Customers in order to achive the goals for Advance Services for the Wireless Solutions, Identify patrons and trending that could indicate quality issues and work in the solution Goal for Quality 4 Issues //Provide Technical solutions and Support to Contract Area, principally when Customer/Partners meetings are required, Strategic project analysis is needed, evaluation of non standard contracts training for new employees and partners. Partnership with Contracts Manager to define and ensure the correct communication with the customers providing the information related to equipments, fullfill contracts scope from technical perspective, This position needs strong influence within Field Service for strategic accounts to obtain deals and close negotiations.

Required
Bachelor degrees or University level of electronics communications or IT engineering
* 8 years of technical experience of service and repair in Hand Held´s and Mobile printers
* 8 years in wireless solutions filed and communications technologies (Cisco), able to perform wireless site survey certifications, includying switches, routers, access points, hand helds.
* Six Sigma Green Belt Certified
* Project Management and leadership skills

Desired
* 40% Time Travel
* Driver License
* Passport and American Visa Required
* Training Skills Desired
* Write and Speaking English language
* Cisco Wireless Certification

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Evaluaciones de Honeywell


Satisfacción general de los empleados

3.85
  • Remuneración y prestaciones
    3.91
  • Oportunidad de carrera
    3.63
  • Cultura de la empresa
    3.91
  • Calidad de vida
    3.59

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 7 meses

    Una empresa buena pero necesita más atención hacia sus empleados

    Video Conferencing EngineerEx-empleado, salió en 2018

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: La empresa cuenta con buenas prestaciones y buenos sueldos. Promueven el crecimiento profesional interno y te toman en cuenta para otros puestos si ya eres empleado.

    Contras: La empresa tiene una buena estructura y promueven mucho el crecimiento interno pero no tienen bien implementado el proceso y muchas veces no obtienes un beneficio económico al moverte a otro puesto. Los mejores puestos los ponen fuera de México

    Consejos para los directivos: Preocuparse más por los empleados y gratificar mejor cada año, en cambio de puestos y dar todas las herramientas necesarias para desarrollar el prabajo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Bien

    EngineerEx-empleado, salió en 2015

    Mexicali, BCN


    Pros: Ambiente relativamente saludable y equilibrado con presión moderada y libertad para desarrollar el trabajo. Existe la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías y soluciones a gran escala, lo que permite realizar propuestas y soluciones innovadoras.

    Contras: Falta de buen liderazgo. La organización no contaba con estrategias de crecimiento a largo plazo. El salario es relativamente bajo y las oportunidades de crecimiento son limitadas.

    Consejos para los directivos: Mejores estrategias de crecimiento y para el aumento de la competitividad

    Recomendá la empresa: Si