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Empleo de Subgerenta en Entrenamiento
Manpower en Monterrey - NL

Descripción del puesto de trabajo

Subgerenta en Entrenamiento - Excelente Oportunidad de empleo

Salario

  • $ 12.500,00 (Mensual) ### Localización
  • Monterrey, Nuevo León ### Descripción
  • Importante empresa del giro retail solicita Subgerenta en Entrenamiento Ofrecemos
  • Sueldo: $ 12,500
  • Prestaciones superiores de Ley
  • Contrato directo por la empresa
  • Crecimiento a los 3 meses
  • Horario: Total disponibilidad para estar rolando turnos
  • Zona de trabajo: Total disponibilidad para cambio de residencia Perfil
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 26 a 32 años
  • Escolaridad: Licenciatura pasante o concluida
  • Experiencia: 6 meses como encargado de tienda Inglés Intermedio Si estas interesado envía tu cv al correo mencionado poniendo en asunto el nombre de la vacante” Subgerenta de Tienda” ****************************** ************
  • Fecha de contratación: 14/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 5 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Idiomas: Español
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.24
  • Remuneración y prestaciones
    2.75
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    3.33
  • Calidad de vida
    2.88

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 2 meses

    Buena empresa

    Reclutador

    Zapopan, JAL


    Pros: Cumple lo que promete, pagos puntuales, claridad en objetivos, pago acorde a actividades, horarios flexibles, descanso fines de semana, buen clima laboral

    Contras: Hace falta una gama más amplia de prestaciones para que el colaborador se quede y genere pertenencia. El contrato debería ser por tiempo indeterminado para generar confianza en los colaboradores

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 7 meses

    todo normal

    Analista de Help DeskEx-empleado, salió en 2018

    Monterrey, NLE


    Pros: Buen horario, se maneja un buen ritmo de trabajo y permite al usuario tener mucho tiempo libre para poder desempeñarse en diferentes actividades libres

    Contras: Falta de seguimiento a trabajador no le permite poder crecer dentro de la empresa en la cual es muy poco lo que uno puede a evaluar para llegar a un crecimientno

    Recomendá la empresa: No