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Empleo de Subgerenta en Entrenamiento
Manpower en Monterrey - NL

Descripción del puesto de trabajo

Subgerenta en Entrenamiento - Excelente Oportunidad de empleo

Salario

  • $ 12.500,00 (Mensual) ### Localización
  • Monterrey, Nuevo León ### Descripción
  • Importante empresa del giro retail solicita Subgerenta en Entrenamiento Ofrecemos
  • Sueldo: $ 12,500
  • Prestaciones superiores de Ley
  • Contrato directo por la empresa
  • Crecimiento a los 3 meses
  • Horario: Total disponibilidad para estar rolando turnos
  • Zona de trabajo: Total disponibilidad para cambio de residencia Perfil
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 26 a 32 años
  • Escolaridad: Licenciatura pasante o concluida
  • Experiencia: 6 meses como encargado de tienda Inglés Intermedio Si estas interesado envía tu cv al correo mencionado poniendo en asunto el nombre de la vacante” Subgerenta de Tienda” ****************************** ************
  • Fecha de contratación: 14/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 5 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Idiomas: Español
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.48
  • Remuneración y prestaciones
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    3.05
  • Cultura de la empresa
    3.05
  • Calidad de vida
    3.10

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Ejecutivo de Atención al Cliente

    Juárez, CHH


    Pros: El fondo de ahorro, las prestaciones, puntualidad en el pago. Me contrataron a pesar de no tener experiencia laboral. Es una buena empresa...

    Contras: No se genera antigüedad. El sueldo podrían ser mejor.

  • Hace más de 1 año

    ¿Gano bien?

    Asesor Telefónico

    Ciudad de México, DF


    Pros: Comisiones no topadas, trabajo dinamico, instalaciones nuevas, facil recuperacion u obtencion de bonos, buen hambiente laboral, capacitacion conatante

    Contras: Esta muy retirado de mi casa, algunas carteras estan muy resagadas, es obligatoria la vestimenta formal cuando pues todo el tiempo estas en un cubículo sin recibir cliente, son 7 horas y media de trabajo diario

    Consejos para los directivos: No exigir vestimenta formal necesaria en los ejecutivos telefonicos, sin importar que antiguedad lleven los empleados no dejar que hagan lo que quieran

    Recomendá la empresa: Si