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Empleo de Subgerenta en Entrenamiento
Manpower en Monterrey - NL

Descripción del puesto de trabajo

Subgerenta en Entrenamiento - Excelente Oportunidad de empleo

Salario

  • $ 12.500,00 (Mensual) ### Localización
  • Monterrey, Nuevo León ### Descripción
  • Importante empresa del giro retail solicita Subgerenta en Entrenamiento Ofrecemos
  • Sueldo: $ 12,500
  • Prestaciones superiores de Ley
  • Contrato directo por la empresa
  • Crecimiento a los 3 meses
  • Horario: Total disponibilidad para estar rolando turnos
  • Zona de trabajo: Total disponibilidad para cambio de residencia Perfil
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 26 a 32 años
  • Escolaridad: Licenciatura pasante o concluida
  • Experiencia: 6 meses como encargado de tienda Inglés Intermedio Si estas interesado envía tu cv al correo mencionado poniendo en asunto el nombre de la vacante” Subgerenta de Tienda” ****************************** ************
  • Fecha de contratación: 14/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 5 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Idiomas: Español
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.89
  • Oportunidad de carrera
    2.74
  • Cultura de la empresa
    3.29
  • Calidad de vida
    2.97

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 27 días

    Sin posibilidad de planta

    Help Desk

    Monterrey, NLE


    Pros: Ninguno en especial, es un outsourcing, lo unico bueno que se podria decir es que casi siempre los pagos lo hacen a tiempo, no acostumbran a quedar mal.

    Contras: No generas antiguedad puesto que se tiene que firmar cada año, no tienes prestaciones superiores. no tiene convenios con empresas o escuelas.

    Consejos para los directivos: Mejorar los sueldos, y las prestaciones

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 11 días

    Regular

    Supervisor

    Morelos, MEX


    Pros: Es una empresa que te permite como trampolin hacia otra de mejo nivel, los Tiempo extra los paga muy bien Y que no te descuentan tanto interés

    Contras: No hay prestaciones superiores, al año te tienen que volver a recontratar, no hay antigüedad no generas nada de eso, falta itulidades, bonos

    Recomendá la empresa: No