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Empleo de Subgerente Bancario
Banco Azteca en Tenosique - TB

Descripción del puesto de trabajo

Subgerente Bancario - Banco Azteca Tenosique

Salario

  • A convenir ### Localización
  • Tenosique, Tabasco ### Descripción
  • Banco Azteca solicita Subgerente Bancario, en Tenosique, Tabasco. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura Terminada en LAE. CP. ó Afín. Sexo: Indistinto Edad: 25 años en adelante. Estado civil: Indistinto. Disponibilidad de Tiempo. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Ofrecemos: Salario base más bonos Estabilidad Laboral Crecimiento Constante Capacitación Constante Excelente ambiente de trabajo Interesados favor de enviar el CV a la dirección que aparece como contacto o comunicarse al 55 301 71 037.
  • Fecha de contratación: 23/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Banco Azteca


Satisfacción general de los empleados

3.73
  • Remuneración y prestaciones
    3.76
  • Oportunidad de carrera
    3.50
  • Cultura de la empresa
    3.61
  • Calidad de vida
    2.93

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 días

    Exelente

    Empleado

    Zacatlán, PUE


    Pros: Es una empresa muy buena para trabajar ya q ve por. El beneficio de su empleado como de sus familias solo q hay q disminuir un Poko las formadas de trabajo

    Contras: Ninguna cosa solo q sigan mejorando el ambiente laboral de su empresa a nivel internacional para q tenga más gente para seguir trabajando y tener permanencia laboral

    Consejos para los directivos: Q sigan preocupando por sus empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 5 días

    Si no quieres estar en tu casa todo el día si aplica para para grupo salinas

    Agente Promotor de Afore

    Guadalajara, JAL


    Pros: Más malo que bueno, si trabajas arduamente puedes ganar bien, te dan descuentos hasta 30 mil pesos de compra con el 20% en Elektra y 15 % en telefonía

    Contras: Cualquiera es gerente, no hay liderazgo en algunos. Las comisiones son muy bajas y las compensaciones algunas inalcanzables. Los seguros que ofrecen no son tentadores El horario es muy matado y absorbente

    Consejos para los directivos: Mejorar los puntos malos que mencionó, mejorar el trato con los subordinados y horarios

    Recomendá la empresa: No