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Empleo de Subgerente Bancario
Banco Azteca en Tuxtla Gutiérrez - CP

Descripción del puesto de trabajo

Subgerente Bancario - Banco Azteca Tuxtla Gutierrez

Salario

  • $ 11.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Tuxtla Gutiérrez, Chiapas ### Descripción
  • Banco Azteca solicita Subgerente Bancario, en Tuxtla Gutierrez, Chiapas Requisitos: Escolaridad: Licenciatura Terminada en LAE. CP. ó Afín. Sexo: Indistinto Edad: 25 años en adelante. Estado civil: Indistinto. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, administración de indicadores, ventas, supervisión a cajas, etc. Disponibilidad de horario. Ofrecemos: Salario base más bonos Estabilidad Laboral Crecimiento Constante Capacitación Constante Excelente ambiente de trabajo Interesados favor de enviar el CV a la dirección que aparece como contacto o comunicarse al 961 114 16 63.
  • Fecha de contratación: 06/03/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Banco Azteca


Satisfacción general de los empleados

3.68
  • Remuneración y prestaciones
    3.55
  • Oportunidad de carrera
    3.63
  • Cultura de la empresa
    3.45
  • Calidad de vida
    3.23

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Asesor Digital

    Atizapán de Zaragoza, MEX


    Pros: Existe una buena relación entre el equipo al menos en la sucursal donde estoy, te ayudan en lo que pueden y los cursos son buenos e interesantes.

    Contras: La verdad no, considerando que es un lugar donde se labora de lunes a de mi gorda y días festivos, pero eso lo aceptamos al firmar el contrato.

    Consejos para los directivos: Todo bien

  • Hace cerca de 1 mes

    Recomendable

    CajeroEx-empleado, salió en 2018

    Tonalá, JAL


    Pros: Ambiente de trabajo muy relajado , capacitación continúa, pago semanal, descuentos en las tiendas de grupo salinas y créditos en las mismas,

    Contras: Horarios muy extensos de lunes a domingo incluyendo todos los.días festivos mala comunicación de jefes de sucursal con superiores regionales. Labor de venta a cajeros sin.ningún tipo de compensación económica extra.

    Consejos para los directivos: Mejorar los Horarios y los incentivos para mejorar la productividad.

    Recomendá la empresa: Si