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Empleo de Subgerente de Tienda
Manpower en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Subgerente de Tienda - Excelente oportunidad de Empleo

Salario

  • $ 15.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Azcapotzalco, Ciudad de México ### Descripción
  • Importante empresa del giro retail solicita Subgerente de Tienda Ofrecemos
  • Sueldo: $ 15,000
  • Prestaciones superiores de Ley
  • Contrato directo por la empresa
  • Crecimiento a los 3 meses
  • Horario: Total disponibilidad para estar rolando turnos
  • Zona de trabajo: Total disponibilidad para cambio de residencia Perfil
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 24 a 39 años
  • Escolaridad: Licenciatura pasante o concluida
  • Experiencia: 6 meses como encargado de tienda o haber tenido gente a su cargo Si estas interesado envía tu cv al correo mencionado poniendo en asunto el nombre de la vacante” Subgerenta de Tienda” ******************************
  • Fecha de contratación: 23/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 2 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.14
  • Remuneración y prestaciones
    2.70
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    3.10
  • Calidad de vida
    2.73

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    permanencia

    Key Account Manager (KAM)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Empresa muy humana y precupada por la calidad de vida. Compensación justa. ágo puntual y prestaciones superiores de ley. Liderazgo joven, propositivo

    Contras: falta de desarrollo y no se queda el personal que vale la pena, mucho favoritismo para los conocidos, y no importanta tanto tus logros o metas alcanzados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Buena empresa pero necesita mejorar sueldos

    ReclutadorEx-empleado, salió en 2016

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa que reconoce a sus colaboradores cuando hacen bien las cosas y realizan convivencias que ayudan a la integración de las personas

    Contras: El sueldo es muy bajo y la carga de trabajo es excesiva, no se respetan horarios de salida y no se pagan horas extras, el trabajo llega a tornarse estresante

    Recomendá la empresa: Si