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Empleo de Subgerente de Tienda
Manpower en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Subgerente de Tienda - Excelente oportunidad de Empleo

Salario

  • $ 15.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Azcapotzalco, Ciudad de México ### Descripción
  • Importante empresa del giro retail solicita Subgerente de Tienda Ofrecemos
  • Sueldo: $ 15,000
  • Prestaciones superiores de Ley
  • Contrato directo por la empresa
  • Crecimiento a los 3 meses
  • Horario: Total disponibilidad para estar rolando turnos
  • Zona de trabajo: Total disponibilidad para cambio de residencia Perfil
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 24 a 39 años
  • Escolaridad: Licenciatura pasante o concluida
  • Experiencia: 6 meses como encargado de tienda o haber tenido gente a su cargo Si estas interesado envía tu cv al correo mencionado poniendo en asunto el nombre de la vacante” Subgerenta de Tienda” ******************************
  • Fecha de contratación: 23/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 2 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.23
  • Remuneración y prestaciones
    2.74
  • Oportunidad de carrera
    2.55
  • Cultura de la empresa
    3.33
  • Calidad de vida
    2.83

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 21 días

    Muy buena empresa

    Líder de Proyectos

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: Crecimiento en la empresa para seguirte formando en tu área laboral y poder desempeñarte también en otras áreas de la empresa, diferentes facetas.

    Contras: Mucha demanda laboral, tal vez mas gente en los proyectos para poder realizar las tareas de mejor manera y no trabajar a marchas forzadas!!!

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 20 días

    Manpower

    Auxiliar de Almacén

    Chilpancingo de los Bravo, GRO


    Pros: Buena empresa con las prestaciones basicas, contrato rápido, atención al empleado, seguridad, enfoque al crecimiento laboral...............

    Contras: Sueldos muy bajos, poca o escasa calidad de vida, crecimiento laboral muy lento, sin vales de despensa, fondo de ahorro, no genera antigüedad

    Recomendá la empresa: No