• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de SUBGERENTE DE TIENDA- GRUPO INDITEX- OASIS COYOACAN
Inditex en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

SUBGERENTE DE TIENDA- GRUPO INDITEX- OASIS COYOACAN

GRUPO INDITEX

Somos uno de los principales distribuidores de moda del mundo, con ocho formatos comerciales -Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home, Uterqüe y Lefties - que cuentan con 7.405 establecimientos en 91 países.

OASIS COYOACAN

BUSCAMOS

SUBGERENTE DE TIENDA

Te interesa? Postúlate por este medio

Como SUBGERENTE coordinarás la actividad diaria. Decidirás sobre el producto para conseguir los objetivos comerciales que se establezcan. Organizarás el equipo humano asegurando su proyección.

Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo y la política de comunicación abierta y flexible del grupo Inditex.

¡Valoramos tu conocimiento de producto, o de tiendas, preferiblemente de artículos de moda!

REQUISITOS:
* Sexo FEMENINO
* Estudios mínimos de Licenciatura
* Disponibilidad de Tiempo
* Experiencia en puesto similar durante al menos un año
* Manejo de Personal de 10 a 15 personas
* Gusto por la Moda

INDITEX CAREERS

#loquetehaceúnico

Descubre más

Evaluaciones de Inditex


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    3.29
  • Oportunidad de carrera
    3.43
  • Cultura de la empresa
    2.71
  • Calidad de vida
    2.14

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 17 días

    Mal clima, mala calidad de vida pero es empresa internacional

    Ejecutivo Senior

    Ciudad de México, DF


    Pros: Vacaciones cada 6 meses dos semanas, sueldo competitivo, flexibilidad de cambio de residencia, vales de vestuario y descuento en toda la cadena

    Contras: Demasiada presión por ventas, no tienen procesos y no se tropicalizan al país, no cuentan con un plan de calidad de vida, solo les preocupa las ventas y poco empatía por la gente, el crecimiento es para quien lleva más tiempo en la empresa y no para quien está más preparado

    Consejos para los directivos: Contratar a gente con ideas innovadoras y mejor preparada para todos los puestos

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Regular

    Dependiente

    Ciudad de México, DF


    Pros: Puedes crecer facilmente dentro de la empresa, toman en cuenta tus gustos e inquietudes para poder valorarte y ayudarte a llegar mas rapido a tus objetivos

    Contras: Muy mala manera de delegar las cosas, la calidad de vida disminuye por la exigencia del empleo y mas si quieres un puesto mejor o crecimiento

    Recomendá la empresa: Si