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Empleo de Supervisor de medios digitales
Telcel en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Supervisor de medios digitales

Telcel solicita:

***** Supervisor de medios digitales*

Buscamos a alguien con:

Licenciatura concluída en Mercadotecnia, Informática, Tecnologías de la información, Matemáticas aplicadas, Comunicaciones. Titulado

Con conocimientos en marketing digital, compra de medios digitales, optimización de medios, planeación de marketing digital, planeación y coordinación de campañas, E-commerce.

Buen manejo de Office y alto nivel de inglés.

Las actividades son:

Administrar la estrategia digital par las diferentes marcas, seguimiento análisis y coordinación de campañas digitales, optimizar medios digitales, planes de medios.

El trabajo es de Lunes a Viernes con horario 9 am a 6 pm pero en ocasiones puede requerirse tiempo en fines de semana por los diferentes eventos, la zona de trabajo se ubica en el Corporativo de Telcel, dentro de Plaza Carso, en Polanco.

El sueldo es $24,022 pesos mensuales brutos más prestaciones superiores a las de Ley.

Vacante con opción a planta de acuerdo al desempeño

Si te interesa la posición envíanos tu CV a alfonsoPUNTOnoguezARROBAmailPUNTOtelcelPUNTOcom

En TELCEL no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de reclutamiento, selección y contratación.

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Evaluaciones de Telcel


Satisfacción general de los empleados

3.72
  • Remuneración y prestaciones
    3.66
  • Oportunidad de carrera
    2.96
  • Cultura de la empresa
    3.54
  • Calidad de vida
    3.29

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Sin duda es de las peores empresas para trabajaeñr

    Analista de Precios

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenas prestaciones. El ambiente llega a ser algo hostil, pero pues te encuentras buenos compañeros. Insisto, buenas prestaciones, es todo el pro que le veo

    Contras: Poco crecimiento. Mala organización desde la directiva. La gente sube de puesto por sus contactos, no por conocimiento. Te pagan las horas extras que ellos consideran, no las que son. Son injustos con los tiempos, muy estrictos con las hora de entrada, salida y regreso de comer, si te retrasas un minuto, te lo descuentan. Pero si te quedas una hora extra, deben considerar si es necesaria la paga de esta

    Consejos para los directivos: Mejor organizacion. Los empleados son personas que tienen familia y una vida, tal vez no tan buena como la de ustedes. A veces los empleados solo necesitan una buena sonrisa y un buenos dias de parte de su director

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Necesitamos mas para vivir mejor

    Agente de Ventas

    Campeche, CAM


    Pros: La experiencia que te otorga en cuanto a telefonía, conoces mas cosas de las que imaginas, además no es un trabajo pesado, le damos gracias a dios que estamos muchos de nosotros bajo un techo y con clima que la verdad eso es mejor a estar trabajando bajo el sol

    Contras: Bajo salario y horarios pesados, creó que si no tienen una buena organización, en cuanto a todo, realmente les hace falta ver mas aya de sus propios beneficios, no ven por sus empleados

    Consejos para los directivos: Una vez escuche a un canadiense hablar de algo muy cierto, "Si mis empleados están contentos con su trabajo, ellos trabajan mejor" yo creo que deberían de pensar mas en sus trabajadores, anterior menten pagaban muy bien, y Telcel era la empresa de telefonía mas vendida en el país, con gusto vendías y vendías sus productos, ahora escucho a muchos decir, "no me pagan lo suficiente como para dar buenos resultados" piensenlo, empleados satisfechos, hacen mejores vendedores, y a quien le gusta dejar un trabajo bien remunerado? A mi no y a usted?

    Recomendá la empresa: Si