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Empleo de Supervisor de Ventas
Manpower en Cuautitlán Izcalli - MX

Descripción del puesto de trabajo

Supervisor de Ventas - Heritage

Salario

  • $ 20.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Cuautitlán Izcalli, Estado de México ### Descripción
  • Manpower es líder mundial en Reclutamiento y Tercerización de personal Agradecemos tu interés en participar en nuestros procesos de reclutamiento. Solicitamos: Supervisor de Ventas Educación: Ing. Químico, Biologo, Ambiental Edad: 25 a 45 años Sexo: Indistinto Experiencia: 2 años en el ramo de ventas en cuanto a Servicios Ambientales, para la recolección de materiales peligrosos, entre otros. Haber realizado algún curso sobre técnicas de venta y/o negociación. Importante contar un nivel de inglés intermedio (conversación) Requisitos: Importante contar con disponibilidad para viajar al interior de la república, así como al extranjero. Contar con auto propio Deseable contar con visa vigente Habilidades: Negociación Liderazgo Pro activo Negociación Tolerante a la frustración Paquetería: Office: Excel avanzado ERP Ofrecemos: $20,000 mensuales, más plan de comisiones, prestaciones superiores, contrato directo con la empresa (Heritage) Favor de enviar CV al correo mencionado, indicando en el asunto el nombre de la vacante
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 2
  • Idiomas: Inglés
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.14
  • Remuneración y prestaciones
    2.70
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    3.10
  • Calidad de vida
    2.73

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    permanencia

    Key Account Manager (KAM)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Empresa muy humana y precupada por la calidad de vida. Compensación justa. ágo puntual y prestaciones superiores de ley. Liderazgo joven, propositivo

    Contras: falta de desarrollo y no se queda el personal que vale la pena, mucho favoritismo para los conocidos, y no importanta tanto tus logros o metas alcanzados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Buena empresa pero necesita mejorar sueldos

    ReclutadorEx-empleado, salió en 2016

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa que reconoce a sus colaboradores cuando hacen bien las cosas y realizan convivencias que ayudan a la integración de las personas

    Contras: El sueldo es muy bajo y la carga de trabajo es excesiva, no se respetan horarios de salida y no se pagan horas extras, el trabajo llega a tornarse estresante

    Recomendá la empresa: Si