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Empleo de Supervisora Retail
Adecco en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Supervisora Retail - Urgente

Salario

  • $ 17.500,00 (Mensual) ### Localización
  • Miguel Hidalgo, Ciudad de México ### Descripción
  • Importante empresa solicita: SUPERVISORA RETAIL URGENTE REQUISITOS: Experiencia: Mínimo 2 años en el puesto como supervisora de tiendas retail (ropa,accesorios para dama, zapatos, joyería, perfumería,etc) supervisión general de tiendas, manejo de personal,control de turno, capacitación, etc. Escolaridad: Preparatoria Terminada Disponibilidad para viajar en ocasiones OFRECEMOS: Sueldo: $20,000 brutos + PL + contrato directo con la empresa Zona de trabajo: ZONA METROPOLITANA Horario: Lunes a Domingo Descanso entre semana
  • Fecha de contratación: 17/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si