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Empleo de Supervisora Retail
Adecco en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Supervisora Retail - Urgente

Salario

  • $ 17.500,00 (Mensual) ### Localización
  • Miguel Hidalgo, Ciudad de México ### Descripción
  • Importante empresa solicita: SUPERVISORA RETAIL URGENTE REQUISITOS: Experiencia: Mínimo 2 años en el puesto como supervisora de tiendas retail (ropa,accesorios para dama, zapatos, joyería, perfumería,etc) supervisión general de tiendas, manejo de personal,control de turno, capacitación, etc. Escolaridad: Preparatoria Terminada Disponibilidad para viajar en ocasiones OFRECEMOS: Sueldo: $20,000 brutos + PL + contrato directo con la empresa Zona de trabajo: ZONA METROPOLITANA Horario: Lunes a Domingo Descanso entre semana
  • Fecha de contratación: 17/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.24
  • Remuneración y prestaciones
    2.93
  • Oportunidad de carrera
    2.87
  • Cultura de la empresa
    3.07
  • Calidad de vida
    2.73

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Inplant Recursos Humanos

    Agente Externo de Recursos Humanos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Integras a otra empresa pero sigue sin haber oportunidad de crecimiento laboral, tu pago es catorcenal y te pueden considerar en la empresa donde das servicio

    Contras: No tiene prestaciones, el contrato es temporal por lo que no genera antigúedad, cuando suben el sueldo no se percatan de la cantidad de trabajo que tienes

    Consejos para los directivos: Hace falta prestaciones y más atención a los empleados

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Inestabilidad

    Ejecutivo de CuentaEx-empleado, salió en 2019

    Ciudad de México, DF


    Pros: Experiencia, control de cuentas y con los clientes , conocimiento por parte de tus gerentes regionales amplia baraja de clientes para conocer

    Contras: Mucha presión y mucha carga de trabajo, el salario con el sueldo es muy desiquilibrado, muchas funciones o tareas que no te corresponden....

    Consejos para los directivos: Que evalúen más los sueldos y cargas de trabajo.

    Recomendá la empresa: No