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Empleo de Traffic Analyst
Eaton en San Luis Potosí - SL

Descripción del puesto de trabajo

Traffic Analyst

A. Ensure that all the Export operations comply with the International Trade
rules.

Qualifications

  1. Degree qualification in foreign trade or related discipline

  2. Minimum 2 years in Foreign Trade Inventory Control or in a manufacturing environment, automotive preferred, IMMEX.

  3. English – language capability, speaking, reading & writing required

A. Schedule and track Export / Import OTR national, Rail

B. CTPAT & NEEC

C. New Projects

D. Control and audit – Carriers invoices / CASS - TI

E. Implements, promotes and maintains a safe work environment by implementing
a culture of accidents prevention, investigation, equipment maintenance and
application of rules. Identify, control and administer risk and danger in own
area.

F. Promotes the company’s mission by actively supporting Eaton’s ethics and
values as well as quality policies.

G. Motivate employees to maintain high levels of satisfaction, productivity,
and quality through effectively utilizing available rewards and recognition
channels to encourage and promote desired behaviors and results.

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and
machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that
we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on
power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the
environment with power management technologies that are more reliable,
efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.

We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that
our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient,
transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle
some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what
matters.

Job: Supply Chain / Logistics

Region: Latin America

Organization: VEH NAT North America Truck

Job Level: Individual Contributor

Schedule: Full-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for
this position?: No

Does this position offer relocation?: No

Travel: Yes, 10 % of the Time

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is
committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants
and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons
regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic
information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Descubre más

Evaluaciones de Eaton


Satisfacción general de los empleados

3.93
  • Remuneración y prestaciones
    3.52
  • Oportunidad de carrera
    3.22
  • Cultura de la empresa
    3.81
  • Calidad de vida
    3.52

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Seamos mejores que el di anterior.

    Operador

    Tijuana, BCN


    Pros: Hay en la empresa compañeros y superiores que emanan talento.. Siempre te orientan en tus dudas, compañeros amables. Hay oportunidades de crecimiento

    Contras: Se tiene oportunidad de 5S en los baños de producción. Hacer una investigación sobre las horas extras que se da en las áreas de diferentes turnos. Dado que se nota que hay favoritismo. En algunos altos mandos se sospecha de corrupción.

    Consejos para los directivos: Desarrollar lideres y no solo empleados. A los ejecutivos darles un cuarto de meditación.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Eaton

    Analista de Importaciones y Exportaciones

    Reynosa, TAM


    Pros: Se preocupan por su personal, tienen buenos salarios y buenas prestaciones (Aplica solo para empleados directos de Eaton) Buen desarrollo para el empleado.

    Contras: El Outsourcing es uno de sus puntos negativos hay algunos puestos que estan por este tipo de contratacion y eso hace que no haya una identidad directa con la empresa, ademas de perderse todas las prestaciones que Eaton da a sus empleados de planta

    Consejos para los directivos: Una de las cosas que mas comentan es la rotacion de personal. Los que estan en Outsourcing son los que mas rotan, deberian quitar ese esquema, para que el empleado se siente identificado con la Empresa

    Recomendá la empresa: Si