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Empleo de Vendedor a detalle
Adecco en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Vendedor a detalle - Zona Poniente

Salario

  • A convenir ### Localización
  • Álvaro Obregón, Ciudad de México ### Descripción
  • Atrevete a formar parte de una de las empresas líderes en productos de consumo. Se solicitan Choferes vendedores para su CEDIS Poniente. ¿Que necesitas?
  • Tener preparatoria (Puede ser negociable con secundaria concluida)
  • Contar con licencia tipo A vigente
  • Contar con experiencia comprobable reciente de un año como Chófer vendedor o preventista en marcas afínes al giro de alimentos
  • No vivir a más de una hora de la zona de trabajo (Tacubaya) ¿Que ofrecemos?
  • Sueldo mensual inicial de $4,000 más bono garantía de $3,000
  • Prestaciones de ley + seguro de vida
  • Sueldo base + comisiones sin tope a partir del tercer mes en promedio arriba de $10,000
  • Contratación directa a partir del tercer mes
  • Prestaciones superiores a las de ley a partir del tercer mes (Vales de despensa, Seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro) Si te interesa la vacante favor de postularte por este medio, manda tu cv al correo de contacto o bien, para mayor información comunícate al teléfono de contacto
  • Fecha de contratación: 24/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 2 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 1
  • Licencias de conducir: A
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.28
  • Remuneración y prestaciones
    2.94
  • Oportunidad de carrera
    2.88
  • Cultura de la empresa
    3.19
  • Calidad de vida
    2.81

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 16 días

    Bien

    Gerente de Sucursal

    Ciudad de México, DF


    Pros: Tenemos Prestaciones adicionales como vales de despensa y gasolina, seguro de vida y gastos medicos mayores, horario lexible, y home office ok

    Contras: No tenemos plan de carrera, tenemos kpis muy altos y no se ven recompensados en las comisiones, los cambios me han afectado directo al bolsillo, no somos great parce to work aun que estamos en eso solo por un logotipo y no por que así lo persiban los empleados

    Consejos para los directivos: La percepción Gral es que los sueldos son muy bajos vs el mercado y que los lideres trabajan con esquemas muy antiguos, no hay un modelo para las nuevas generaciones

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Inplant Recursos Humanos

    Agente Externo de Recursos Humanos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Integras a otra empresa pero sigue sin haber oportunidad de crecimiento laboral, tu pago es catorcenal y te pueden considerar en la empresa donde das servicio

    Contras: No tiene prestaciones, el contrato es temporal por lo que no genera antigúedad, cuando suben el sueldo no se percatan de la cantidad de trabajo que tienes

    Consejos para los directivos: Hace falta prestaciones y más atención a los empleados

    Recomendá la empresa: No