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Empleo de Vendedor Cajero
El Puerto de Liverpool en Zapopan - JA

Descripción del puesto de trabajo

Vendedor Cajero - Ventas / Atención a Cliente

Descripción

  • Fábricas de Francia Plaza Patria solicita Vendedor Cajero

Escolaridad: Bachillerato
Experiencia: Deseable 1 año en Ventas, Atención a Cliente, Manejo de efectivo.
Horario: 11:00 am - 9:00 pm, L-D con dos descansos a la semana rotativos.

Disponibilidad de Horario, Excelente Presentación

Ofrecemos
Sueldo Base + Comisión + Prestaciones Superiores a las de Ley (Vales de Despensa, Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores) + Plan de Estudios sin costo (Bachillerato, Licenciatura, Maestrías, Centro de Idiomas) + Oportunidad de Crecimiento.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: entre 20 y 45 años
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Evaluaciones de El Puerto de Liverpool


Satisfacción general de los empleados

3.30
  • Remuneración y prestaciones
    3.58
  • Oportunidad de carrera
    3.09
  • Cultura de la empresa
    3.58
  • Calidad de vida
    3.02

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 2 meses

    Pros y contras

    Vendedor/Cajero


    Pros: Las prestaciones siempre se basan en las comisiones, y siempre hay bonos de servicios hay oportunidad de estudio, cuenta con su propia universidad

    Contras: El hambiente es algo negativo, los clientes son muy exigentes no hay respeto en cuanto a tu trabajo, es muy difícil entrar en un buen departamento

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 8 meses

    Perdida de tiempo

    Asistente AdministrativoEx-empleado, salió en 2014

    San Miguel de Allende, GUA


    Pros: Actividades para promover la convivencia entre colaboradores, así como campañas de salud para los mismos. Opciones de capacitación virtual nivel preparatoria y Universidad.

    Contras: Los horarios son demasiado demandantes, prometen pagar con tiempo las horas extras, pero no se pagan. Hay muy pocas opciones de crecimiento. Además quien quiere quedarse en una empresa que no te da tiempo de tener una vida fuera de lo laboral.

    Consejos para los directivos: Mejorar los horarios laborales y los salarios. Cuidar en todos los sentidos a los colaboradores

    Recomendá la empresa: Si