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Empleo de Vendedor Fines de Semana
Adecco en Puebla - PU

Descripción del puesto de trabajo

Vendedor Fines de Semana - Outlet Finsa

Salario

  • $ 2.400,00 (Mensual) ### Localización
  • Puebla, Puebla ### Descripción
  • Importante empresa líder en su giro te invita a formar parte de su equipo de trabajo como: Vendedor Fines de Semana para Outlet Requisitos: Experiencia 6 meses en atención a clientes y ventas Genero: Indistinto Edad: 18 a 32 años Registrarse en la siguiente liga: ******************** Actividades a Realizar:
  • Venta y atención a clientes. Ofrecemos: Sueldo $2,400 mensual Horario de trabajo: 8 horas diarias Zona de trabajo: Outlet Puebla Prestaciones de Ley
  • Fecha de contratación: 01/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 4 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si