Love Mondays


Empleo de Ventas Corporativas
Adecco en Tlalnepantla de Baz - MX

Descripción del puesto de trabajo

Ventas Corporativas - Naucalpan 20000

Salario

  • $ 20.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Tlalnepantla de Baz, Estado de México ### Descripción
  • Ejecutivo de Venta Junior Datos Generales:
  • Mayor de 25 años
  • Tres años de experiencia exitosa en ventas industriales, electrónica o corporativas comprobables
  • Ingeniero, Licenciado en Ciencias Administrativas o en Marketing
  • Disponibilidad Inmediata
  • Disponibilidad para viajar
  • Vehículo propio Funciones Principales:
  • Realizar actividades de búsqueda de nuevos clientes potenciales
  • Realizar actividades de seguimiento y control de proyectos con clientes actuales (Servicio Post Venta).
  • Reportar semanalmente logros alcanzados y estadísticas de ventas
  • Aportes a la organización sobre hallazgos operativos
  • Localizar nuevas oportunidades de negocios (Clientes-líneas de productos) Competencias requeridas:
  • Presencia e Imagen corporativa
  • Habilidad comunicación oral y escrita
  • Capacidad de Planeación
  • Manejo objeciones y conflictos
  • Inglés Intermedio
  • Proactivo
  • Capacidad de negociación
  • Preparación de informes de gestión
  • Trabajo en equipo
  • Facilidad de relacionarse
  • Orientado a resultados.
  • Uso de MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Sueldo: $15,000 a $20,000 Acorde a experiencia
  • Atractivo esquema de comisiones.
  • Prestaciones de Ley Zona de trabajo: Naucalpan 1° de Mayo
  • Fecha de contratación: 03/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 3 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si