• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos
Ver evaluaciones en empresas similares

¿Cómo es trabajar en Coca-Cola FEMSA?

208 publicados (71 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

4.08
  • Remuneración y prestaciones
    3.98
  • Oportunidad de carrera
    3.50
  • Cultura de la empresa
    3.94
  • Calidad de vida
    3.47

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace 5 días

    GerenteEx-empleado, salió en 2019

    Ciudad de México, DF


    Pros: La empresa tiene un buen ambiente laboral, el personal en general está bien capacitado .........................,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

    Contras: Pocos cursos de actualización y pocas presentaciones, trabajo muy matado............,...,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

  • Hace 7 días

    Hola

    Ayudante - Ayudante GeneralEx-empleado, salió en 2018

    Tijuana, BCN


    Pros: No Ķĺkkkkkkkkķ Bbbbbbbbbmmmmmmmmmmmmñíiiiiiiiiiikkjjjbjhhhhhhhhhhhvvvvvvvhvhhhhhhhbbbbbjjjbbbbbjjhhhgggggg gcgcggggggggggggggggggggggggggggggg

    Contras: Jjjjjjjjjkjjjjmmmmmmmmmmmmmmmmmmjjfggggtyuuujvgfddfghjjhhh hhjjjjjjhjjjggghjjklknjjyuuujougrjjgrjhthjfdhjhdykjfghhgghhhhhhhyhhjjuuuuuuuuuuuy

    Consejos para los directivos: No

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 10 días

    Bien

    Empleado

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones superó a la ley, existe crecimiento profesional, aprendizaje sobre el manejo de un negocio, experiencia en una empresa transnacional.

    Contras: Sobre carga de trabajo, funciones de más, actividades urgentes último minuto que impiden irte a la hora de salida o que te obligan a continuar en casa.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 17 días

    Ok

    CoordinadorEx-empleado, salió en 2019

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buen salario, prestaciones y actividades sociales. Estándares y procesos bien establecidos. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Contras: Algunas veces dejaban a un lado el factor humano y problemas importantes con líderes. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 19 días

    xxxx

    Líder en LogísticaEx-empleado, salió en 2018


    Pros: En 1980, Don Michael de Rhodes fundó Quala en una pequeña bodega de Bogotá (Colombia), en la que un grupo de siete personas inicia labores con la producción de InstaCrem, crema no láctea para suavizar el sabor del café, que se vendía puerta a puerta en las oficinas de la ciudad.

    Contras: Esta modalidad de venta cambió en 1981, año en que se empieza la comercialización en las tiendas de Quipitos, una golosina en polvo para niños, Baticrema, seguido un año después por Batilado

    Consejos para los directivos: xxxx

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Obrero General

    Tlaquepaque, JAL


    Pros: Aprendes cosas nuevas , puedes aprender cosas sobre mecánica, así como operar maquinas. El trabajo no es tan pesado, pero eso cuando no hay un mantenimiento fuerte

    Contras: La paga de mantenimiento es muy bajo a comparación a otras empresas, no hay transporte ni comedor para los trabajadores ni mucho menos vales de despensa

    Consejos para los directivos: Que vean las necesidades de las personas, que no estemos tan limitados, no tenemos la oportunidad de estudiar para crecer y con las ventas merecemos un poco mas

  • Hace cerca de 2 meses

    es buena empresa

    ChóferEx-empleado, salió en 2018


    Pros: prestaciones todas eran buenas pero no el salario porque no era suficiente para las necesidades de la familia asi que siempre se busca otra opcion para solvetar

    Contras: los horarios de trabajo y con el tiempo la empresa dejo de darles mas oportunudades y prestaciones asi que fue bajando el tipo de trato que se les daba

    Consejos para los directivos: ser mas atentos al personal

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Mala company

    Obrero General

    Apizaco, TLA


    Pros: La ganancia k tiene fundamental diaria mentey también el buen ambiente y pies no muy buena área de trabajo Pro si productiva a cada empresa

    Contras: Las malas malo facturas y pies también el horario y el puesto k uno merece con el mismo sueldo deberíamos ganar 10 pesos más por hora no perjudica ala empresa

    Consejos para los directivos: K suban sueldo

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 meses

    Muy satisfecho de pernecer ala empresa

    Maniobras Generales

    Técpan de Galeana, GRO


    Pros: Tienes mucho y te dan la oportunidad de superratte te Apoyan con estudio.las platicas de seguridad que brinda el equipo que te dan para protegerte y lleves buena tu casa .te enseñan lo importante que es tu familia

    Contras: El tiempo a veces y ps el desveló cuando te toca trabajar de noche.un poco mas estrés en la noche insomnio sin comer. Pero ps trabajo es trabajo

    Consejos para los directivos: Todo esta bien la seguridad las platicas de seguridad.muy bien todo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Buena empresa en general

    Jefe de Ventas

    Veracruz, VER


    Pros: Desarrollo profesional y prestaciones buenos muy por arriba del promedio. Gastos médicos mayores, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida

    Contras: Jornadas de trabajo muy extenuantes, nivel de estrés muy elevado. Objetivos de venta muy por encima del crecimiento promedio nacional con horarios mayores a las 8 horas de trabajo.

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

Coca-Cola FEMSA

Descripción:Coca-Cola FEMSA fue constituida el 30 de octubre de 1991. Es una compañía dedicada principalmente a producir y embotellar refrescos de las marcas de “The Coca-Cola Company” en México, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Colombia, Venezuela, Brasil, además de agua embotellada, cerveza y otras bebidas en algunos de estos territorios.

Sitio web