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¿Cómo es trabajar en EY (Ernst & Young)?

76 publicados (39 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.41
  • Remuneración y prestaciones
    3.26
  • Oportunidad de carrera
    3.82
  • Cultura de la empresa
    3.91
  • Calidad de vida
    2.76

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 1 mes

    Mediano

    Senior

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones son muy buenas las que dan, el salario es mediocre, pero las prestaciones lo compensan en parte, no del todo. El estacionamiento lo deberían de incluir

    Contras: Salario está mal es mediocre y más si se toma en cuenta la cantidad de horas que se trabaja a la semana, los horarios de contrato nunca se cumplen y ambiente de trabajo en el ares de litigio es lo peor, te tratan como pekn

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Exceso de trabajo con buen aprendizaje

    Senior

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buen ambiente de trabajo, se aprende mucho, te dan capacitaciones, mucha oportunidad de adquirir conocimientos y crecer dentro de la compañia

    Contras: Demasiada carga de trabajo, las promociones pueden afectar dependiendo de la relacción que tengas con tus superiores en lugar de tus conocimientos

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 meses

    La mejor empresa

    Gerente Senior

    Juárez, CHH


    Pros: Todos, realmente es una de las meiores empresas para trabajar a nivel mundial, el valor que le dan a la gente es una de las grandes cualidades de esta empresa

    Contras: Sin duda alguna esta empresa tiene pocos elementos negativos, el crecimiento es constante y da una proyección en todos los sentidos, tanto el humano como el profesional

    Consejos para los directivos: Somos los mejores

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Buena

    Staff

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es un buen lugar de trabajo, el ambiente es bueno, las prestaciones son buenas. Aprendes mucho si te lo prometes, evualuacion constante trimestral y anual.

    Contras: Mucho trabajo en muchas areas, emiezas ayudando a todo mundo si no te asignan proyecto, el salario quizas deberia ser mejor de acuerdo a la exigencia.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Ey

    ConsultorEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: Varias prestaciones como comedor, vales de despensa, fondo de ahorro, la empresa da varios cursos de actualización y busca que el empleado tenga los conocimientos necesarios para realizar su trabajo.

    Contras: Pésima organización, mal ambiente laboral, a veces se dan casos de acoso y abuso de poder. Los socios no están enterados de lo que pasa en el área.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 3 meses

    Regular

    Senior

    Ciudad de México, DF


    Pros: El ambiente y la oportunidad de aprendizaje.

    Contras: La carga de trabajo y los extensos horarios laborales, los sueldos reducidos que no haya horas extra

    Consejos para los directivos: Asignar lugares a cada empleado, reducir horarios, mejorar sueldos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Excelente lugar para adquirir experiencia

    Staff II

    Ciudad de México, DF


    Pros: Crecimiento - Plan de carrera, Ambiente de trabajo global, Flexibilidad, Prestaciones, Convenios con empresas de entretenimiento, salud, viajes.

    Contras: Sueldo bajo, en las temporadas altas durante los meses de diciembre a marzo la presión es alta y el horario de trabajo se extiende, la presion es grande en esos meses

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Regular

    Senior

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones y oportunidad de obtener experiencia cuando eres recien egresado de la universidad. Además de que cuenta con ntercambios internacionales.

    Contras: El sueldo no es competitivo con tus pares que se encuentran laborando en un puesto similar en una compañía, la sobrecarga de trabajo no permite un equilibrio entre tu vida personal y laboral.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 4 meses

    Bien

    Senior

    Ciudad de México, DF


    Pros: Integración de los colaboradores en la empresa, los cursos que maneja para poder mejorar el aprendizaje personal. Que se este buscando equilibrar un poco mas las actividades con la familia

    Contras: Sueldo, la relación con los jefes directos ya que algunos no delegan responsabilidades y se deja ver un favoritismo, no son objetivos y claros

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 4 meses

    Ey

    Staff II

    Juárez, CHH


    Pros: Curva de aprendizaje. Capacitación continua. Oportunidad de trabajar con clientes importantes. Flexibilidad laboral en temporadas bajas. Prestaciones.

    Contras: En los niveles iniciales, mucha cantidad de trabajo contra poca remuneración. En las temporadas altas, le disponibilidad llega a ser superior a más de 15 horas diarias.

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

EY (Ernst & Young)

Descripción:Ernst & Young, ahora mundialmente conocida como EY es una de las mayores firmas de servicios profesionales del mundo, que incluyen auditoría, impuestos, finanzas, contabilidad, servicios de cálculos y estudios actuariales y asesoramiento en la gestión de la empresa. La compañía tiene presencia en más de 150 países y cuenta con una red formada por más de 190 mil personas. EY opera a través de 28 unidades de negocio divididas en cuatro zonas geográficas: Américas, EMEIA, Asia Pacífico y Japón. La región de América incluye a las firmas de EY operativas en Norte, Centro y Sudamérica, además de Ernst & Young Israel. La empresa fue creada en 1989 al fusionarse Arthur Young & Company y Ernst & Whinney.

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