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¿Cómo es trabajar en GlaxoSmithKline (GSK)?

34 publicados (4 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y prestaciones
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    3.50
  • Cultura de la empresa
    3.25
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 2 meses

    Experiencia regular

    Almacén

    Cuautitlán Izcalli, MEX


    Pros: Aprendizaje y oportunidad de conocer cosas nuevas, horario no se checa es por objetivo acceso a información y constante capacitación en procedimientos

    Contras: Contratación outsoursing, gerentes de muchos años y ideas antiguas y autoritarias, mucho retrabajo mala planeación se trabaja bajo presión por mala logística

    Consejos para los directivos: Qué la gerencia de Almacén Rx es mala

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 4 meses

    cambiar estilo liderazgo

    Gerente

    Ciudad de México, DF


    Pros: prestaciones comedor si un familiar esta enfermo y necesita gsk medicinas te las dan

    Contras: liderazgo

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 4 meses

    Regular

    Ex-empleado, salió en 2012


    Pros: Buen Ambiente de trabajo y buenas instalaciones, trabajo en equipo, remuneración y prestaciones regulares cada vez menos, procesos automatizados

    Contras: Hacen falta oportunidades de desarrollo que permitan el crecimiento de la gente, no tienen horarios flexibles ni homeoffice que permita el balance laboral y familiar

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 8 meses

    Grandiosa

    Jefatura

    Ciudad de México, DF


    Pros: Gran empresa una empresa que te da las herramientas de desarrollo, aunque es necesario el invilucramiento de los directivos, pero en general muy buena

    Contras: Organizar mejor para servicio al cliente, promocion de personal en desarrollo mas palpable, noticias de crecimiento o decremento de los objetivos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Ambiente negativo

    Empleador General

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones, los principios y valores, estructura muy institucional. Preocupación por el paciente así como cumplir con todas las normas regulatorias.

    Contras: A partir de la Join Venture con Novartis OTC la identidad de la empresa se ha comprometido de forma importante y se ha creado mucha incertidumbre en la actualidad. Poca atención en el empleado y un absoluto totalitarismo de parte de la Dirección Actual.

    Consejos para los directivos: Ningún directivo puede estar por encima de los intereses de la organización. Deben entender que las personas son empleados igual que ellos y que no tienen autoridad sobre la vida de las personas.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Gran empresa y genuina en su objetivo de beneficiar a los pacientes

    Empleado

    Ciudad de México, DF


    Pros: Flextime oportunidad e crecimiento y rotación a nivel internacional. Socialmente responsable, buen ambiente de trabajo. Comedor, oficinas grandes, con jardines, gym, cancha de basket, nutriologo, socialmente responsable.

    Contras: Mucha burocracia en procesos, les cuesta simplificar y los procesos son tortuosos. Exageran en hacer control de procesos y la gente de pronto se siente poco empoderada. Urge aplicar remodelación aunque ya han comenzado con cambios positivos.

    Consejos para los directivos: Pensar en simplificación de procesos, empoderar más y pensar en los empleados internos para crecimiento interno antes que ir con externos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Exclente compañía para trabajar

    Project Manager (PM)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Excelente ambiente de trabajo, gran liderazgo en los mandos gerenciales, prestaciones por arriba de otras industrias, posibilidades de crecimiento

    Contras: No veo puntos negativos, es una empresa que cuida de su gente, se preocupa por las cargas de trabajo y cuida el balance entre la vida profesional y personal

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    GlaxoSmithKline (GSK)

    Gerente de FarmacoeconomíaEx-empleado, salió en 2013

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenas prestaciones, flexibilidad de horarios, home office, comedor. Tratan muy buen al empleado, PTU real sin contratarte con una razón social diferente

    Contras: Muy burocrática, procesos administrativos complejos, toma de decisiones incierta, ubicación demasiado al sur de la ciudad e instalaciones descuidadas...

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    No hay formación y desarrollo

    Key Account Manager (KAM)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenas prestaciones en general, mucha fama de ser una buena empresa, muy reconocida en la industria, la gente muy valiosa y amigable en general

    Contras: No hay planes de desarrollo, no hay crecimiento, no hay planes de formación, los sueldos de la gente que lleva varios años es baja respecto a los de nuevo ingreso

    Consejos para los directivos: Un lema de la compañía es People First pero eso sólo aplica para los que vienen de fuera, los internos somos a los últimos que nos voltean a ver para cubrir alguna vacante

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    No se trabaja en equipo, no se involucran las diferentes areas, falta de organizacion.

    Ex-empleado, salió en 2016

    Ciudad de México, DF


    Pros: Empresa grande con diferentes areas para trabajar, buenas prestaciones (solo si eres contratado por GSK, no por outsourcing) comedor bueno, instalaciones muy buenas. Excelentes oportunidades de compra-venta con empresas externas que van a promocionar productos para el personal.

    Contras: Si eres externo (outsourcing) no te toman en cuenta como equipo, ni tu opinion ni punto de vista. En el area de laboratorios, la gente es muy cerrada, cuadrada, y no permiten el trabajo en equipo. Hay criticas siempre entre areas, el ambiente de trabajo es malo. Aparatos de lab viejos, softwares viejos y sin organizacion en areas. Necesitas palanca para poder entrar a trabajar directamente con la empresa, no reconocen trabajo ni objetivos cumplidos.

    Consejos para los directivos: Poner mas atencion al trabajo que hacen las personas de menor jerarquia, se cumplen objetivos pero no dan credito mas que a gerentes. Revisar trabajo en equipo entre areas, asi como organizacion y convivencia entre ellas. Tratar de juntar mas las 3 areas diferentes de todo GSK, ya que Consumo y Farma hacen a un lado a Labs y Produccion.

    Recomendá la empresa: No


Información sobre la empresa

GlaxoSmithKline (GSK)

Descripción:GlaxoSmithKline (GSK) es una empresa británica de productos farmacéuticos, productos de cuidado dental y de cuidado de la salud. GSK es el resultado de la fusión de Glaxo Wellcome y SmithKline Beecham. También es una empresa de investigación bioquímica y sus productos abarcan una gran parte en el campo de la farmacia, pero algunos se centran en el SNC, oncología, antibióticos, respiratorios y endocrinología.

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