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¿Cómo es trabajar en HP (Hewlett Packard)?

103 publicados (16 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

4.06
  • Remuneración y prestaciones
    4.13
  • Oportunidad de carrera
    3.56
  • Cultura de la empresa
    4.56
  • Calidad de vida
    4.38

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace 4 meses

    Una experiencia interesante en HP

    CSREx-empleado, salió en 2018

    Guadalajara, JAL


    Pros: El ambiente general es de respeto a la diversidad. Algunos Managers dan la apertura para trabajar remotamente cada que sea posible y se fomenta un ambiente de confianza y de trabajo en equipo para que el ambiente y el trabajo sean mejores y haya mejores resultados.

    Contras: Lo malo es que algunos otros Managers son más lineales al momento de manejar recurso humano. Resultan incompetentes y hacen diferencias entre sus amistades del trabajo y el resto del equipo.

    Consejos para los directivos: Deberían poner más atención a la rotación de personal. Hay muchas personas que pasan por la empresa por periodos cortos. El problema siempre está en los Team Leads y Managers. Se gastan el presupuesto en viajes que no son estrictamente necesarios y eso afecta otras áreas de la empresa que termina por afectar la ejecución de las tareas diarias.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 4 meses

    Buen lugar

    Analista de Investigación Laboral

    Tlaquepaque, JAL


    Pros: Flexibilidad de como realizar tus actividades mientras, orientado a resultados, si das buenos resultados se te reconoce y se te recompensa de buena forma

    Contras: A veces tienes managers externos no directamente relacionados con tu actividad principal, muchas veces se pierde el conocimiento de ciertas actividades

    Consejos para los directivos: Conservar la experiencia

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 5 meses

    Buena empresa con sus detalles

    Financial Analyst

    Guadalajara, JAL


    Pros: Flexibilidad, balance vida-trabajo, buenas prestaciones, working from home, crecimiento, empresa internacional, tecnologia, enfocada en resultados, retención de talento.

    Contras: Salarios entry y mid-level más bajos que en otras empresas del mismo giro. Retención de talento a veces contraproducente ya que no dejan moverse a los que son buenos por temos a perdelos del equipo.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 5 meses

    Buen lugar para trabajar actualmente

    Customer Service

    Guadalajara, JAL


    Pros: Working from Home, 7 hours work, muchos comités patrocinados por la empresa, esta cerca de mi trabajo , dress code business casual, oportunidad de crecimiento

    Contras: Clasista a veces con los contratistas , el hecho de que por cuestiones legales los contratistas no tienen acesso a otras preferencias que los de HP si

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 5 meses

    Buena empresa

    Becario de Administración de Personas

    Guadalajara, JAL


    Pros: Buen ambiente. Soy muy flexibles con los horarios y mínimo mi jefe es muy comprensible y se preocupa por el crecimiento profesional de su equipo de trabajo.

    Contras: Mucha gente que nomás está de Godinez. El estacionamiento se llena mucho y esta recursos humanos no ayuda mucho para ver si hay vacantes y si valen la pena.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Buena orgnazicación

    Intern Finance

    Guadalajara, JAL


    Pros: Buena organización empresarial y ambiente, buenos compañeros de trabajo, la empresa trata de incentivar a sus empleados a innovar procesos .

    Contras: Aveces hay mucho trabajo que hacer y trabajas horas extras sin renumeración, en ocasiones se debe trabajar los sabados y/o llevarte trabajo para casa

    Consejos para los directivos: Delegar mejor las actividades o en su caso contratar mas personal para la realización del trabajo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Evaluacion salarial, me conviene?

    Team Leader

    Guadalajara, JAL


    Pros: Si, es muy cómodo y agradable trabajar ahí, con la mejor experiencia profesionalmente en todos los sentidos, teniendo siempre a la vanguardia lo mejor de tecnología de punta

    Contras: no tengo nada negativo que decir al respecto

    Consejos para los directivos: Agregar más áreas de innovación presupuestadas para poder dar mejor calidad a los profe-sionistas y explotar todo el conocimiento del mismo en México.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Mi mejor empleo.

    Auxiliar Contable / Auxiliar Administrativo

    Zapopan, JAL


    Pros: Me encanta el buen ambiente laboral con el que cuenta la empresa, tiene áreas verdes, mesas de Ping pong, gimnasio. En general aprendí mucho profesionalmente hablando.

    Contras: Una área de oportunidad que tiene la empresa es la deficiencia que tienes para crecer, y más si eres contratado mediante un tercero outsoursing.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 7 meses

    Gran ambiente, no muy buena capacitación ténica, salarios conservadores

    InternEx-empleado, salió en 2016

    Guadalajara, JAL


    Pros: Espectro de trabajo Internacional, buenas prestaciones, ambiente relajado, ambiente de puertas abiertas para pedir apoyo, oficinas muy padres

    Contras: Salario muy conservador, funciones sumamante especializadas, no muy buena capacitación práctica del trabajo, crecimientos salariales muy conservadores

    Consejos para los directivos: Desarrollar un mejor plan de desarrollo / capacitación por función

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 7 meses

    Excelente

    Desarrollador Web

    Zapopan, JAL


    Pros: Trabajas muy a gusto, puedes hacer HomeOffice, las personas son muy agradables y excelente ambiente laboral. Los jefes son respetuosos y se preocupan por los empleados

    Contras: Ninguna

    Consejos para los directivos: Ninguna

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

HP (Hewlett Packard)

Descripción:Hewlett-Packard, más conocida como HP, es una empresa estadounidense, de las mayores empresas de tecnologías de la información del mundo, con sede en Palo Alto, California. Fabricaba y comercializaba hardware y software además de brindar servicios de asistencia relacionados con la informática. La compañía fue fundada en 1939 por William Hewlett y David Packard, y se dedicaba a la fabricación de instrumentos de medida electrónica y de laboratorio.

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