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¿Cómo es trabajar en KPMG?

132 publicados (74 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.72
  • Remuneración y prestaciones
    3.56
  • Oportunidad de carrera
    3.79
  • Cultura de la empresa
    3.93
  • Calidad de vida
    2.83

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 1 mes

    Evaluacion kpmg

    Becario

    Ciudad de México, DF


    Pros: Apoya a los becarios en cuanto a los horarios de universidad, ofrece algunas prestaciones que en otros lugares de trabajo no son brindado a becarios

    Contras: El Sueldo, al igual que en muchas otras empresas es muy pequeño, la carga de trabajo es mucha tanto para becarios como para las personas que no ocupan rangos altos dentro de la firma

    Consejos para los directivos: Que los sueldos realmente remuneren la gran carga de trabajo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    KPMG explota a sus colaboradores

    BecarioEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es grande y la gente con la que trabajas es de la misma manera, si ya eres parte del team tienes muy buenas prestaciones y al parecer aprendes mucho de contaduría

    Contras: No es buena opción porque los directivos no toman en cuenta a sus colaboradores para participar en proyectos que puedan ellos colaborar en el mismo

    Consejos para los directivos: Tomar en cuenta más a su personal

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Muy buena experiencia

    Becario

    Guadalajara, JAL


    Pros: Muy buena empresa con gran crecimiento en realidad, mucha gente habla bien de esta empresa y no hay porque demostrar lo contrario, la experiencia es muy buena.

    Contras: ninguno en realidad, solo a veces puede ser cansado el trabajo pero realmente no se puede comparar con la gran experiencia que se forja ahi dentro.

    Consejos para los directivos: Tener mas tacto con el personal

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Staff

    Ciudad de México, DF


    Pros: El ambiente de trabajo y el constante aprendizaje. Asi como las distintas y muy buenas prestaciones que otorga la empresa a cada empleado de la firma

    Contras: Cada asignacion es en una hubicacion diferente lo que en ocasiones puede que te toque en una muy lejos de tu casa y sea mucho tiempo en los traslados

    Consejos para los directivos: Comunicación

  • Hace cerca de 2 meses

    Incluyente.

    Secretario Ejecutivo

    Mexicali, BCN


    Pros: El paquete de compensación es bueno, ademas de ser una empresa bastante incluyente, te otorgan permisos cuando los requieres y también contamos con el viernes de calidad, en el cual podemos salir 14 veces al año en viernes a las 2:30 p.m.

    Contras: La oficina en la que yo estoy ubicada es pequeña, por lo tanto no hay tanto crecimiento como personal administrativo, pero si eres de staff puedes desempeñarte más rápido.

    Consejos para los directivos: Tomar más en cuenta a los empleados administrativos.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    muy matado para el salario

    StaffEx-empleado, salió en 2016

    Ciudad de México, DF


    Pros: Mucho aprendizaje, pero pagaban muy poco, me sale por que el salario inicial era bajísimo y para tener un salario decente, las prestaciones eran buenas y el comedor estaba muy bien.

    Contras: Bajo salario, muy lenta oportunidad de crecimiento, la cultura de la empresa era mala, no respetaban horarios de salida y no pagaban muchos gastos.

    Consejos para los directivos: Mejores salarios

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 2 meses

    excelente

    Practicante

    Monterrey, NLE


    Pros: Buen ambiente de trabajo, he echo grandes amistades en este lugar. En general la gente es muy amistosa y cooperativa lo que hace del trabajo menos pesado

    Contras: Mucha presión de trabajo en ocasiones, pero depende mucho de la época como en todas las ocasiones. También se podría mejorar un poco la organización de trabajo.

    Consejos para los directivos: Mas colores

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Compensacion economica

    Supervisor

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones superiores a las de la ley y crecimiento profesional a corto, mediano y largo plazo dependiendo de tus habilidades y conocimientos

    Contras: El horario es largo sin hora de salida y el sueldo que se recibe no compensa las horas invertidas por lo que no los trabajadores no estan de acuerdo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Tú primer negreada

    Staff

    Chihuahua, CHH


    Pros: La capacitación continua que ofrece es muy buena además de que para un primer trabajo está muy bien ya que aprendes muchas cosas y te habré el panorama

    Contras: Se habla mucho de que KPMG quiere dar un balance a la vida del personal, no lo hay hay días o semanas que te consumen trabajando hasta tarde y sin paga de horas extras además de que el sueldo no es el adecuado para la friega que te pones

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Hace falta promover home Office

    Consultor Externo

    Ciudad de México, DF


    Pros: La empresa tiene un buen prestigio a nivel mundial. Es una buena referencia decir que trabajo en kpmg en diferentes circulos de negocios. Es una empresa estable y bien posicionada donde se puede hacer una vida laboral sin muchos conflictos

    Contras: En particular en la ciudad de México es necesario ajustarse a la problemática de movilidad y seria un buena práctica fomentar el Home Office, lo cual no sucede. La empresa se enfoca mas en que se cumplan tiempos sentado en tu asiento que el rendimiento en el trabajo

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

KPMG

Descripción:KPMG es una red global de firmas con profundas raíces locales, que brinda servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría al mercado. Ofrecen un beneficio doble a sus clientes: experiencia global y un amplio conocimiento local de sus necesidades. En México, la compañía está hace más de 70 años asistiendo a sus clientes nacionales y multinacionales, con el compromiso total de entregarles los mejores resultados, para mitigar los riesgos y aprovechar las oportunidades.

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