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¿Cómo es trabajar en KPMG?

93 publicados (93 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.68
  • Remuneración y prestaciones
    3.59
  • Oportunidad de carrera
    3.96
  • Cultura de la empresa
    3.97
  • Calidad de vida
    2.67

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  • Hace cerca de 1 mes

    Excelente

    Staff In charge

    Ciudad de México, DF


    Pros: Crecimiento profesional, salario, conocimiento y experiencia, una visión global de las compañías y el conocer gente de distintos países que te apoyen

    Contras: Tiempo, el tiempo que se tiene que dedicar a la firma es bastante amplio, casi no hay tiempo para actividades personales o extracurriculares

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Satisfactorio

    Staff II

    Ciudad de México, DF


    Pros: Cuentas con un proyecto de carrera adecuada, tienen diversos giros dodne te puedes epecializar, un ambiente de trabajo agradable y calidez humana

    Contras: Tienes poco tiempo para realizar actividades personales, familiares o de pareja; No todas las hora a extra son remuneradas y las empresas quedan lejanas de tu hogar

    Consejos para los directivos: Promover homeOffice y actividades recreativas

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    necesario para crecer

    Auditor SeniorEx-empleado, salió en 2013

    Ciudad de México, DF


    Pros: A nivel profesional te posiciona en el mercado laboral ya que no es el mismo nivel de un egresado de una firma contable a un contador de empresas que no paso por un despacho. La capacitación constante.

    Contras: Los extensivos horarios en auditoria y la falta de visión en los objetivos de la auditoria a nivel revisor ya que no es lo mismo revisar todo a revisar sólo lo importante... en cuestión de calidad.

    Consejos para los directivos: Disminuir los horarios de trabajo para auditoria, impulsar la eficiencia y eficacia

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Excelente ambiente

    Supervisor

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buen ambiente de trabajo, donde en general se reconoce el esfuerzo y la participación de todos los involucrados en las diferentes áreas y se fomenta la inclusión.

    Contras: Es difícil conservar un balance adecuado entre tiempo libre o familiar y el dedicado al trabajo; a veces la exigencia de horas extra puede ser extenuante.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Frustrado

    Coordinador EspecialistaEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: Tienes algunas posibilidades de desarrollo y de ir construyendo tu carrera dentro de la empresa, esto ocurre para los puestos profesionales.

    Contras: El área administrativa esta mal pagada y sobre explotada, la rotacion es muy grande, es muy difícil subir de puesto si solo sigues una línea se trabajo

    Consejos para los directivos: Invertir en capacitación para las áreas administrativas. Mejorar instalaciones.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Mala

    Staff In charge

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestigio, solo eso Reconocimiento internacional

    Contras: Horario, salario, no hay horas extras Ambiente malo de trabajo

    Consejos para los directivos: Mejorar salario, mejores horarios y que paguen horas extra

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Buen lugar para despegar carrera.

    Staff

    Ciudad de México, DF


    Pros: Apoyo a impulso de carreras para nuevos estudiantes sin experiencia previa. Así como amplia experiencia y aprendizaje bajo presión y de diversos temas.

    Contras: La carga de trabajo, la rutina, la ubicación de la oficina, pocas prestaciones de prevision social, así como la especialización w una aérea muy específica.

    Consejos para los directivos: Calidad de vida.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Desarrollo personal en horas extras.

    Becario

    Guadalajara, JAL


    Pros: Buen liderazgo por parte de los socios, el desarrollo personal de cada uno de los empleados es algo que toman en consideración mucho. Sin duda una de las mejores cosas es que se aprende de muchas industrias en muy poco tiempo.

    Contras: Poco seguimiento por parte de los gerente y muchas horas de trabajo extras que no son remuneradas. Minas de las horas extras son por qué los gerente no están atentos al trabajo y después quieren que les expliques una y otra vez el procedimiento a horas que ya no deberían ser laborales

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Crecimiento profesional

    Staff In chargeEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: Puesto dinámico y nada rutinario, mucho aprendizaje y buenas prestaciones laborales. Relaciones personales con clientes,buen trato y clima profesional

    Contras: Tiempos extendidos de trabajo sin horarios fijos que permitan llevar un equilibrio. Mucho tiempo de trabajo vs el salario recibido, sin capacitación en niveles elementales

    Consejos para los directivos: Encontsar mejores tiempos de trabajo, incrementar capacitaciones y participación de los integrantes

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Gran empresa para aprender

    Staff In charge

    Querétaro, QUE


    Pros: Capacitación constate y retos constantes. Cuentan con muy buenas prestaciones. La gran variedad de clientes crean una gran capacidad de habilidad para conocer distintos tipos de industria.

    Contras: Es una empresa muy demandante. En ciertas temporadas la carga de trabajo es excesiva, al grado de quedarse hasta la Madrugada en las oficinas, lo cual dificulta la vida fuera del trabajo.

    Consejos para los directivos: Mejorar el sueldo

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

KPMG

Descripción:KPMG es una red global de firmas con profundas raíces locales, que brinda servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría al mercado. Ofrecen un beneficio doble a sus clientes: experiencia global y un amplio conocimiento local de sus necesidades. En México, la compañía está hace más de 70 años asistiendo a sus clientes nacionales y multinacionales, con el compromiso total de entregarles los mejores resultados, para mitigar los riesgos y aprovechar las oportunidades.

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