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¿Cómo es trabajar en Nestlé?

172 publicados (36 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.94
  • Remuneración y prestaciones
    3.85
  • Oportunidad de carrera
    3.48
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    3.73

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 1 mes

    Bajo sueldo para la cantidad de trabajo

    Becario

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buen ambiente laboral, buenas prestaciones superiores a las de la ley. Hg

    Contras: Exceso de trabajo, baja probabilidad de contratación G

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Ingeniero IndustrialEx-empleado, salió en 2017

    Toluca, MEX


    Pros: Si tienen mucha integración para las personas y si apoyan a los trabajadores cuando lo necesitamos es bue a empresa siempre y cuando les des lo mejor de ti

    Contras: Le falta j. Poco en la parte de ser más flexibles ya que su reclutamiento si es j poco tedioso aunque al final cuando estas ahí ya es un gran logro

  • Hace cerca de 2 meses

    Excelente empresa para laborar

    Vendedor

    Villahermosa, TAB


    Pros: Tiene excelentes prestaciones, auto, bonos, gasolina, viaticos, bono anual, aguinaldo, caja de ahorro, fondo de ahorro, gastos medicos mayores, etc

    Contras: Podrian mejorar el esquema de labores, ya que se recarga mucho cada puesto, hay mucho estres y las oportunidades de crecimiento varian de acuerdo a cpcidades

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Buen lugar para trabajar con mucha política y alta rotacion

    Ex-empleado, salió en 2015


    Pros: Sueldos buenos, retos constantes, comedor delicioso y beneficios competitivos, ambiente aceptable y oportunidades de cambiar de rol son amplias aunque siempre depende del permiso del manager

    Contras: Liderazgo pobre más de fondo que de forma, es una empresa con demasiado política y grilla, jornadas laborales altas y poco reconocimiento para los empleados, falta flexibilidad de trabajo, no hay home office, es a criterio del jefe y se fijan demasiado en los horarios más que en los resiltados

    Consejos para los directivos: Practicar lo que predican, líderes que no están en el rol indicado y afectando a los equipos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Buena empresa, pero con mucho que hacer en temas de liderazgo

    Business PartnerEx-empleado, salió en 2015

    Ciudad de México, DF


    Pros: Reconocimiento de marca, posicionamiento en el mercado, iniciativas hacia el personal, nuevas politicas de flexibilidad, prestaciones, ubicación de las oficinas, oportunidades de desarrollo

    Contras: Liderazgo, equilibrio entre vida personal y laboral, complejidad en la aplicación de ciertos procesos (locales vs globales), procesos manuales o muy operativos para el tamaño de empresa, choque cultural entre generaciones para aceptar nuevas practicas.

    Consejos para los directivos: Liderazgo y trato hacia su personal

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Buena

    Operador

    Ocotlán, JAL


    Pros: Buen ambiente laboral , buenos incentivos y prestaciones superiores a las de ley, mucha oportunidad de crecer si te esfuerzas y estás dispuesto lo suficiente

    Contras: Muchos chismes y mitotes, preferencias y apoyo a mujeres por el simple hecho de serlo, jefes muy aprovechados y prepotentes generadores de problemas innecesarios

    Consejos para los directivos: Mejoren su trato a sus tripulaciones

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Nestlė

    Especialista

    Querétaro, QUE


    Pros: Crecimiento, prestaciones, sueldo, los compañeros son agradables la mayoría. Fácil contacto con jefes, gerentes y altos mandos. Planes de carrera y desarrollo

    Contras: Muy demandante, baja capacitación, en ocasiones existen incisnistencias para el crecimiento de algunas posiciones. Ambiente hostil en algunas áreas

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 4 meses

    Conocimiento

    Jefe de Distrito Comercial

    Guadalajara, JAL


    Pros: El conocimiento adquirido la satisfaccion de ver crecer a tus subordinados y subalternos la proyeccion ante otras empresas dentro del ramo que trabajo

    Contras: La participacion de personas que no valoran el esfuerzo de los compañeros y no proponen algo positivo dejando a un lado el desarrollo del equipo

    Consejos para los directivos: Que no permitan la intervencion de la mediocridad dentro del equipo de trabajo incluyendo su participacion

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 4 meses

    Bueno.

    Empleado


    Pros: Buenas prestaciones, gastos médicos mayores, automóvil, mantenimiento del mismo, aprendizaje continuo, horarios flexibles, trabajo por objetivos.

    Contras: En ocaciones objetivos fuera de lugar, por lo cual no puedes cobrar completo tu bono mensual. Es demandante como todas las expresas transnacionales, en ocaciones existen managers que no tienen lo necesario para poder llevar a cabo su trabajo.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 5 meses

    Pésima

    Ex-empleado, salió en 2018

    Ciudad de México, DF


    Pros: TIenen buena paga y buenas prestaciones, sin embargo las condiciones son muy malas, los jefes solamente ven para y por ellos, no te orientan para crecer y al final siempre tendrás la culpa de todo lo malo y nada de lo bueno es por ti

    Contras: Les falta ver como ayudar a crecer, como poder mejorar ya que aunque tienen "planes de carrera" no lo respetan. Sería bueno que analizaran todas las posiciones y vieran como se sienten en lo laboral

    Recomendá la empresa: No


Información sobre la empresa

Nestlé

Descripción:Nestle México S.A. de C.V. es una empresa filial de Nestle con sede central en Suiza. Es una compañía dedicada al desarrollo, producción y comercialización de alimentos y bebidas.

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