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¿Cómo es trabajar en Petco?

26 publicados (12 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y prestaciones
    3.55
  • Oportunidad de carrera
    3.55
  • Cultura de la empresa
    3.18
  • Calidad de vida
    2.82

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace 25 días

    Empresa en crecimiento

    Gerente de Precios e InventariosEx-empleado, salió en 2019

    Tuxtla Gutiérrez, CHP


    Pros: Sueldos arriva del promedio, crecimiento de tiendas por aperturas en muchas ciudades, lo que da oportunidad de emplear a muchas personas en diferentes puestos.

    Contras: falta de capacitacion y mal seleccion de gerentes generales, reclutamiento para crecimientos con muy bajo perfil, falta seguimiento a crecimientos por competencias y capacidad

    Consejos para los directivos: falta capacitar lideres en las gerencias generales y no contratar solo jefes.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 29 días

    La mejor empresa en la que he trabajado.

    Empleado

    Ciudad de México, DF


    Pros: Crecimiento laboral. Buen salario. Excelente ambiente. El desarrollo de la gente es proporcional al compromiso y disposición de los colaboradores. Los ascensos no se ganan con antiguedad, sino con resultados. Hay reconocimiento al trabajo dedicado.

    Contras: Esta en crecimiento y a veces los procesos son lentos, pero esta mejorando. Hay algunos nombramientos que en ocasiones no son claros, deben ser más transparentes.

    Consejos para los directivos: En general todo bien.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Ex-empleado, salió en 2019

    Querétaro, QUE


    Pros: Buena paga para un trabajo relativamente sencillo, muy buenas prestaciones y un ambiente laboral tranquilo, aparente transparencia y apoyo por parte de los directivos

    Contras: Aplicación de castigos severos, uno tras otro, cambio de directivos constantes y no tan buena comunicación por parte de estos, no existe el trabajo en equipo, siempre hay un yo encima de todos.

  • Hace 5 meses

    Consideraciones generales

    Ex-empleado, salió en 2016

    Ciudad de México, DF


    Pros: Son incluyentes en las actividades laborales, y capacitan a todo el personal en área de cajas. También procuran tener información actualizada con los empleados sobre las metas o proyectos que la tienda debe cumplir

    Contras: No hay crecimiento laboral no toman en cuenta carrera profesional título y/cédula. El bono no es fijo, varía según las metas en ventas mensuales

    Consejos para los directivos: Reconozcan al personal con carrera universitaria para mejores ascensos

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 5 meses

    Exacta

    Business Development Manager - Account ManagerEx-empleado, salió en 2018

    Culiacán, SIN


    Pros: Sueldo y algunas prestaciones como gastos medicos automovil decuento de empleado es una empresa em constante crecimiento en toda la repu lica

    Contras: Una dezorganizacion total en area de staff todos mete. Mano en las dexixiones de la tiendas no se ponen de acuerdo y no cumplen con los beneficios en tiempo

    Consejos para los directivos: Hagan realmente bien los estudios de mercado

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 5 meses

    Mal

    Gerente GeneralEx-empleado, salió en 2017

    Culiacán, SIN


    Pros: Buen sueldo auto del ano esta en espancion conoces mucha gente el trato directo con los clientes y sus mascotas aprendisaje positivo en el entrenamiento de tis mascotas

    Contras: Mala administracio del staff en mexico todos meten mano en tiendas hacen que el personal tome bandos entre prevencion groomingg rh los supercisores todos atacam al personal de la tie da pero no ayudan a resolver problemas

    Consejos para los directivos: Dejarse de llevar por chismes y elminar dinosaurios incompetentes de oficinas

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 6 meses

    Excelente

    VendedorEx-empleado, salió en 2018

    Querétaro, QUE


    Pros: Excelente ambiente laboral, horarios agradables con una hora de comida, aprendes mucho sobre el cuidado y necesidades de animales de compañía

    Contras: Pago depende de bono grupal, el lugar donde trabajaba contaba con una bodega muy pequeña por lo que muchas veces lo que llegaba ocupaba lugar en los pasillos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Oportunismo y no oportunidades

    Gerente de Grooming

    Ciudad de México, DF


    Pros: Oportunida de crecimiento, bien clima laboral. Oportunidad de d aprender en las diferentes áreas de trabajo y promoción de la adopción de mascotas

    Contras: Las oportunidades de crecimiento se deberían de dar a personas que realmente lo merecen Y que están capacitados y no por que sean amigos de los directivos

    Consejos para los directivos: Al Sr. Alejandro Ahuad Que evalúe a su personal Que dirige las diferentes áreas tiene puntos rojos que necesita cambiar para mejora de la empresa .. le ocultan muchas cosas y lo hacen pensar que todo está bien . Desgraciadamente de ha ido mucho personal valioso que siempre se puso la camiseta , pero que le han puesto el pie para que a los abajo de él No se les acabe su pequeño poder

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 7 meses

    Muchas áreas de oportunidad

    Gerente de Area

    Naucalpan de Juárez, MEX


    Pros: Crecimiento a mediano plazo, capacitación constante y sin costo. Lugar para comer, muchas empresas en el mismo ramo como la competencia no te ofrecen un lugar para disfrutar de los alimentos.

    Contras: Favoritismo y nepotismo por parte de algunos gerentes y distritales. Son estrictos en cuanto a procesos, pero solo con algunos. Corporativo pide ayuda constantemente pero en muchas ocasiones ellos quedan mal, los materiales no llegan a tiempo y una lista de etc, etc. Pero si tu en tienda, te equívocas, te queman en todo el distrito.

    Consejos para los directivos: Realmente deberían de poner más atención con los albergues.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 9 meses

    Neutro

    Gerente de Precios e InventariosEx-empleado, salió en 2017


    Pros: Oportunidad a gente joven, buen ambiente laboral en general, prestaciones, capacitaciones constantes impartidas por la empresa, oportunidad de crecimiento a corto plazo

    Contras: Puestos importantes por favoritismo, no pagan horas extra, tienes que llegar antes e/o irte después de la hora, mismo horario los domingos que entre semana, algunos gerentes son déspotas y poco competentes, falta de apoyo al trabajador contra clientes problema,

    Recomendá la empresa: Si


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