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¿Cómo es trabajar en Price Shoes?

65 publicados (37 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

2.84
  • Remuneración y prestaciones
    2.63
  • Oportunidad de carrera
    2.59
  • Cultura de la empresa
    2.72
  • Calidad de vida
    2.56

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  • Hace 16 días

    Ni buena ni mala, neutral, depende a quién le guste un trabajo así

    Auxiliar de Prevencíon de PérdidasEx-empleado, salió en 2019

    Celaya, GUA


    Pros: Comedor gratis, ambiente "bueno", jefes accesibles con los permisos, descuento en la tienda, capacitación constante el primer mes, te ayudan entre todos

    Contras: A veces los compañeros te alentaban a no hacer bien el trabajo, no había un seguimiento especifico en la capacitación y los jefes a veces ni se enteraban de como iban los nuevos ingresos.

    Consejos para los directivos: Mejorar la comunicación

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Me gustó me pude expresar

    Ventas

    Toluca, MEX


    Pros: Muy pocos ya que es muy pesado el trabajo y los jefes no apoyan al personal son demasiado negreros y en ocasiones nos umillan los tiempos extras nos lo pagan con tiempo cuando en realidad quisiéramos que nos pagarán en efectivo

    Contras: Me gustaría que los tiempos extras nos lo pagarán con efectivo ya que nos los pagan con tiempo no se me hace justo el dinero en realidad nos gustaría más a la mayoría de los colaboradores y qué cambiarán su actitud los jefes

    Consejos para los directivos: Qué los colaboradores tuvieran más comprensión para los colaboradores es triste llegar a trabajar y que los jefes solo nos griten y umillen

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Estable, pero no para hacer carrera

    Auxiliar de Bodega

    Ecatepec de Morelos, MEX


    Pros: Es un trabajo estable, y tienes oportunidad de crecimiento, cambios de área, también bonos de productividad entre otros beneficios que te otorgan

    Contras: El tiempo extra se paga con tiempo, el crecimiento toma bastante tiempo, y a veces es difícil que te lo otorguen, jefes que no saben trabajar

    Consejos para los directivos: Mejorar los sueldos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Puntos de price shoes

    Auxiliar

    Guadalajara, JAL


    Pros: Paceos trimestrales, pasteles mensuales, empleado del mes, comedor, seguro, dortor exclusivo a los empleados, una hora completa de comida, oportunidad de seguir estudiando

    Contras: El pago de tiempo generado de tiempo por tiempo, gornada laboral de 9 horas diarias, el cobre de merma a los empleados, el ambiente laboral pesado por los mismos compañeros, favoritismo.

    Consejos para los directivos: Aumentar el salario de los trabajadores en price shoes sin la nesecidad de ir a los cursos, ya que los jefes no siempre dan permiso de ir, y contratar al personal adecuado a las áreas, ya que a falta del personal se les carga de mas el trabajo a los colaboradores

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Preparatoria

    Mantenimiento

    Querétaro, QUE


    Pros: Los horarios son agradables Y el trabajo no es pesado no hay tanto problema en los retardos ni en faltas ya q puedes cambiar tu descanso o tu horario

    Contras: Mala paga el comedor dan mala comida aguantar a socios q vienes enojados y los jefes te dejan más trabajo de lo que es aveces son muy aprovechados

    Consejos para los directivos: Q pague más

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 2 meses

    Buena para aprender, mala para crecer

    Analista Contable

    Ciudad de México, DF


    Pros: Realmente es una escuela para absorver experiencia y conocimiento, tiene servicio de comedor que es de gran ayuda, tiene gimnasio, trata de invertir en tecnologías

    Contras: Falta estructura en sus políticas por lo que hace que un proceso se vaya a la basura con un simple Chat, prestaciones básicas, solo se descansa en feriados oficiales

    Consejos para los directivos: Es irónico que tengan mejores oportunidades gente externa que la gente que tiene la playera puesta y desea crecer internamente

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    El trabajo es trabajo

    Jefe de Área

    Querétaro, QUE


    Pros: Hay servicio de comedor ,y puedes conseguir bonos por productividad, .

    Contras: Mucha carga de trabajo .

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Para trabajar temporalmente

    Auxiliar Triple a Plus

    Ciudad de México, DF


    Pros: Horario fijo,servicio de comedor,prima dominical y vacasional,precio de socio a empleados,bono de productividad,lokers, capasitacion continua.

    Contras: Malas prestaciones y el tiempo extra se paga con tiempo, poco y déficit crecimiento,te hacen creer que puedes formar un plan de vida pero no es así,mucha rotación de personal,te venden forzosamente el uniforme.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 3 meses

    Asesor de Ventas


    Pros: El ambiente laboral es bueno debido a qué hay comunicación con los compañeros de la plantilla y es agradable tener cierto afecto dentro del trabajo

    Contras: Las personas que atendemos normalmente están de ,al humor y los jefes ni se diga tratan a los colaboradores como menos que ellos, menosprecian al empleado

    Consejos para los directivos: Que los jefes y o supervisores sean menos arrogantes y fomenten la igualdad

  • Hace 4 meses

    No se puede obtener todo

    Cajero

    Tampico, TAM


    Pros: Grupo de trabajo, la mayoría de los compañeros que entran se dan a trabajar en equipo y los horarios de comida son buenos. Los clientes son buenos.

    Contras: Horarios indeterminados: Normalmente Tenemos un horario de entrada el cual nos cuestionan si llegamos tarde , pero el horario de salida es diferente ya que si ellos deciden te debes quedar más de lo normal.

    Consejos para los directivos: Establecer las horas bien

    Recomendá la empresa: Si


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Price Shoes