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¿Cómo es trabajar en Santander?

298 publicados (147 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.45
  • Remuneración y prestaciones
    3.67
  • Oportunidad de carrera
    3.62
  • Cultura de la empresa
    3.63
  • Calidad de vida
    2.70

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 1 mes

    Buena

    Cajero

    Los Mochis, SIN


    Pros: Bono de productividad. Seguro de gastos medicos mayores Sindicato los cajeros hasta oficial de cajas. Apoyo para lentes Vales de despensa navideño

    Contras: Mucha presion por las ventas, demasiado sobre carga de trabajo para el cajero. Quieren que atienda ventanilla y venda como un ejecutivo de ventas.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    No tienes tiempo para vida personal

    Subgerente

    Morelos, MIC


    Pros: Seguro médico privado, oportunidad de crecimiento ya que hay muchas susursales, no todas las sucursales abren los sábados, buen ambiente entre compañeros

    Contras: Los horarios de trabajo son muy extensos porque entramos una hora antes de la apertura y salimos de noche, el trato de parte de superiores a veces es grosero

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Buena

    Ejecutivo

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buena xon altos estándares de crecimiento profesional que puedes ir adquirie2a lo largo de tu experiencia laboral en los años que durws dentro de la empresa

    Contras: Ninguna en lo particular es una gran empresa cob muchísimas oportunidades 5crecimiento a corto mediano y largo plazo con esfuerzo y dedicación

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Subdirector

    Cuernavaca, MOR


    Pros: Buenas prestaciones y capacitación constante, buen ambiente laboral, hay bastante crecimiento en muchas áreas, las prestaciones son superiores que las de otros bancos

    Contras: Las metas son demasiadas, a veces se tiene mucha carga de trabajo y no tienes vida social ni familiar, los operativos casi no somos tomados en cuenta y nuestros sueldos son mucho más bajos que los comerciales a pesar de que muchas veces tenemos más responsabilidad y trabajo que ellos.

    Consejos para los directivos: Ajustar.los sueldos de los operativos

  • Hace cerca de 1 mes

    Buen trabajo pero bajo mucha presión

    Ejecutivo de Cuenta

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenas prestaciones Y servicio médico privado y una buena zona y área de trabajo con capacitación constante y excelentes productos de venta para clientes

    Contras: Es una empresa que pide mucho más en cuanto a metas comparadas con otros bancos y el horario de trabajo es muy extendido Y con muchos empleados con poco profesionalismo y amabilidad

    Consejos para los directivos: Un horario más corto

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Santander

    Ejecutivo de Cuenta

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa consolidada con prestaciones superiores a las de ley y que te mantiene capacitado y actualizado en el ramo financiero y bursátil.

    Contras: Cada vez es mayor la presión que se ejerce a los empleados con tal de que se llegue a la meta, y las comisiones que se pagan acorde a tu colocación de productos cada vez es menor.

    Consejos para los directivos: Regresen las comisiones anteriores

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Bien

    Gerente

    Querétaro, QUE


    Pros: Crecimiento a su personal en poco tiempo. Muchas áreas donde puedes desatollarteX las prestaciones son muy buenas créditos e hipotecas servicio médico

    Contras: Excesivo estrés laboralx las metas cada vez parecen menos inalcanzables, la presión por llegar a ellas está a la orden del día. Horarios largos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Me gusta mi trabajo, pero quiero mas

    Oficial Administrativo

    Toluca, MEX


    Pros: El horario, no te obliga a estar antes ni despuea de tu horario, se pagan horas extras al doble los sabados, tenemos mas dias de vacaciones,el crecimiento se da siempre y cuando demuestres las capacidades.

    Contras: La presion que ejercen los altos mandos para llegar a las metas, ademas de las estrategias y metas no siempre son las mas reales, el veto de bonos.

    Consejos para los directivos: Pagar lo justo.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Regular

    Cajero

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: Prestaciones superiores a las de ley, bonos, oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, capacitacion pagada, buen ambiente laboral, 15 dias de vacaciones

    Contras: Falta de control del recurso humano ya que no prestan suficiente atencion a los contratos establecidos para cada trabajador. No avisan con suficiente tiempo si habra renovacion o no

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Banco s3

    Subgerente Operativo

    Metepec, MEX


    Pros: Buen banco , con bastante areas de oportunidad de trabajo y eficiencia al cliente , sus politicas son buenas y también ofrecen cosas que pocas empresas tienen

    Contras: Sus filiales en mi casi trabajo en banco s3 y no es exactamente el mas ordenado en cuanto a politica , ambiente y calidad de atencion en cuanto a recursos humanos

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

Santander

Descripción:Grupo Financiero Santander es una sociedad mexicana que ofrece una amplia gama de servicios financieros. Estos incluyen banca minorista y comercial, corretaje de valores, asesoría financiera y de otro tipo de servicios de inversión. El grupo fue fundado en 1997 cuando el banco español Banco Santander SA adquirió el grupo financiero "Grupo Financiero Inverméxico" (fundada en 1991) y cambió su nombre a "Grupo Financiero Santander Mexicano".

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