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¿Cómo es trabajar en Santander?

366 publicados (86 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.58
  • Remuneración y prestaciones
    3.75
  • Oportunidad de carrera
    3.57
  • Cultura de la empresa
    3.64
  • Calidad de vida
    2.93

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 2 años

    Insatisfecho

    Cajero

    Cuernavaca, MOR


    Pros: Las prestaciones son medianamente buenas, los horarios también son medianamente buenos, tienes múltiples beneficios como empleado del banco tales como préstamos a bajas tasas de interes

    Contras: No tomar en cuenta a los cajeros cuando se abren nuevos puestos o tomar en cuenta gente no capacitada, mucha presión en cuanto a las ventas y las metas, es más presión de lo que te beneficia ya que no es fácil subir de puesto y es algo que no vale la pena

    Consejos para los directivos: Más oportunidad de crecimiento

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 años

    Mediocre

    Cajero

    Arandas, JAL


    Pros: Las Prestaciones son muy buenas y tasa muy baja para los empleados,vacaciones,bonos, tiene buen ambiente laboral al menos en mi sucursal creo es lo mejor que yo veo

    Contras: trabas al planear tus vacaciones no hay muchas oportunidades de subir de puesto y salario muy bajo a comparación de otros bancos , ya no tienes seguro medico es con el imss y la atención es pesima

    Consejos para los directivos: mas oportunidades de subir de puesto mas capacitación, mejorar los sueldos son muy bajos y piden licenciatura hay mejores sueldos en otras empresas

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 años

    Me gusta mi trabajo!

    Cajero

    Acapulco, GRO


    Pros: El sueldo, comisiones y Bonos. Además que día a día tratas con diferentes personas de las cuales asesoras en sus Finanzas. La relación que llevo con mis compañeros!

    Contras: El horario, es un horario de casi 12 horas, hay que entender que el ser humano hay que darle su tiempo y para que rinda más, el trabajo nunca termina y el cuerpo si sse termina.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 años

    Las cosas hay q llevarlas del PowerPoint a la realidad.

    Ex-empleado, salió en 2016

    Monterrey, NLE


    Pros: Promoción e incentivo,ademas de los productos innovadores y por supuesto q las condiciones es muy buena propuesta para colocar.

    Contras: Creo q el banco lo hace la gente q lo representa, muchas veces por la presion la gestion de los lideres no es la mejor ya que algunos son muy acidos en sus comentarios y no ven el detras de cualquier situacion "es un banco solo de resultados, no DE SER GENTE CON LA GENTE!

    Consejos para los directivos: Poner el ejemplo y tratas ala gente COMO GENTE!

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 años

    Santander

    Ejecutivo Personal

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones, buenos incentivos, una empresa altamente competitiva, aunque a sus director zonal de Santa Fe, presiona para ser el, el ganador de los premios y no su gente

    Contras: No respetan el horario Exigen mucho, las metas son cada día más altas y de qué sirve ganar bien si no te dan tiempo de calidad, solo me conformo con respetar horarios

    Consejos para los directivos: Hacer más flexible el horario de 8 a 6

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 años

    No me agradó el ambiente

    Director de Sucursal BancariaEx-empleado, salió en 2016

    Cancún, ROO


    Pros: Tienen buena capacitación externa Ideas innovadoras Motivación de bonos Administración de gastos para eventos de arranque en el año es muy motivador Calificación de créditos y evaluación Campañas de créditos

    Contras: Cuando te reciben debería de haber capacitación pertenecí 6 meses al grupo no recibí capacitación, deben homologar claves de accesos se usan muchas, falta más comunicación jerárquica, está dividido ventas y administrativo

    Consejos para los directivos: Conocer tu opinión, darle lugar jerárquico como corresponde

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 años

    Capitalizar la experiencia

    Especialista en Recursos Humanos (RRHH)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Aprendizaje, relaciones, proyección y experiencia. Retos y proyectos de alto impacto. Posibilidad de integrarse en diferentes áreas, interés por mejorar la cultura laboral.

    Contras: No hay equilibrio de vida, se confunde la prisa con la dinámica y la falta de planeación. Hay temor sobre el exterior, la crítica, la flexibilidad y vicios con el poder y la jerarquía.

    Consejos para los directivos: Esquemas flexibles de trabajo, menos jerarquía y más acción. Tomas decisiones por células y no por cargo. Abrirse ante el error sin castigar.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 años

    No es sencillo. No es personal. No es justo

    Oficial de Caja

    Villahermosa, TAB


    Pros: Es una empresa transaccional estoy orgullosa de pertenecer a esta empresa. No cualquiera tiene la oportunidad de estar en un banco con un gran prestigio. Soy feliz de formar parte de Santander

    Contras: Excesivas horas y carga de trabajo. Los altos mandos hacen de Santander un banco mediocre para sus empleados. No creo que Ana Botín sepa está situacion

    Consejos para los directivos: Verificar que los altos mandos no abusen de sus subalternos. Excesiva carga de trabajo. De metas y cero incentivo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 años

    Increíble

    Subdirector

    Ciudad de México, DF


    Pros: Sólida y de prestigio, Cn oportunidades de crecimiento, con gente muy valiosa e inteligente. Con ganas de aprender y de progresar y de hacer un mejor lugar para trabajar

    Contras: Hay gente que no avanza culturalmente, gente que lleva mucho tiempo y que se estancó en culturas y formas de antaño... que no entiende que cada vez tengamos gente más joven y que tenemos que cambiar

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 años

    Buena opción

    Cajero

    Guadalajara, JAL


    Pros: Buen ambiente dentro de mi sucursal, bonos trimestrales, oportunidad de crecimiento, todas las prestaciones de ley y gastos médicos mayores.

    Contras: Presión por venta de seguros en muchas sucursales, está depende mucho del interventor zonal que tengas y del director de sucursal, de hay en fuera es una buena institución.

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

Santander

Descripción:Grupo Financiero Santander es una sociedad mexicana que ofrece una amplia gama de servicios financieros. Estos incluyen banca minorista y comercial, corretaje de valores, asesoría financiera y de otro tipo de servicios de inversión. El grupo fue fundado en 1997 cuando el banco español Banco Santander SA adquirió el grupo financiero "Grupo Financiero Inverméxico" (fundada en 1991) y cambió su nombre a "Grupo Financiero Santander Mexicano".

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