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¿Cómo es trabajar en Telefónica?

94 publicados (12 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.92
  • Remuneración y prestaciones
    3.80
  • Oportunidad de carrera
    3.60
  • Cultura de la empresa
    4.20
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace 12 meses

    Buena

    Diseñador Gráfico

    Chihuahua, CHH


    Pros: Hambiente laboral horarios flexibles crecimiento rápido buen acople jefes calificados estacionamiento privado seguridad vigilancia y dinamicas

    Contras: Ninguno...

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 12 meses

    Gran empresa, algunos puntos por mejorar

    Ingeniero de Telecomunicaciones

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenas prestaciones, buen ambiente laboral, se trata de impulsar la cultura del trabajo en equipo, se aprende mucho y se colabora mucho con otras áreas

    Contras: Difícil crecimiento. Hay gente que solo trabaja ahi porque ya lleva muchos años y solo espera que la corran pero no aportan, ya no trabajan con gusto

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Ejecutivo de Venta Corporativa

    Guadalajara, JAL


    Pros: Horarios y ambiente laboral. El producto es bueno. Es una empresa muy grande y con mucho renombre internacional. Tienen buenas instalaciones

    Contras: Las jefaturas no cumplen con las espectativas y se les hace fácil dejar sin trabajo a las personas y aparte no saben explotar al 100% el producto

    Consejos para los directivos: Den mas tiempo de curva de aprendizaje y al tiempo de sus mismos procesos

  • Hace cerca de 1 año

    Últimos meses, rudo un caos

    Gerente JuniorEx-empleado, salió en 2017

    Tepeji del Río de Ocampo, HID


    Pros: Tiene muchas oportunidades de crecimiento, es buena empresa como marca, tiene muy buenas opciones para los clientes en prepago así como pospago

    Contras: Tiene una pésima cobertura, de lo que va del año a la fecha se ha vuelto pésima, propiciando que el trabajo para con los clientes se vuelva más tenso, no existe una responsabilidad adecuada de parte de los directivos para corregir problemas muy arraigados

    Consejos para los directivos: Que no solo se dediquen a correr gente que es talentosa, que si van a dar de baja a colaboradores, lo hagan con quiénes son una piedra en el zapato

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Mas so menos

    Almacenista

    Ciudad de México, DF


    Pros: Los vales y el fondo de ahorro

    Contras: Nunca sube tu salario, no te pagan horas extras ni alguno bono extra de puntualidad y asistencia. Ademas de que el puesto de almacen y caja no se toman en cuanta para un puesto mas alto. Y si quieres un puesto mas alto tiene que renunciar para no generar antiguedad, y ni se digan las vacaciones. Tienes que pelearlas para que te las den mal mal mal.

    Consejos para los directivos: Qur chequen las areas de almacen y caja y que se compense tambien su esfuerzo. Presumen de que todos somos una familia donde nos apoyamos y nada solo veo como premian a los ejecutivos con viajes, dinero, y demas y los almacenistas y cajeros que se chingen, al cabo ellos no venden y no hacen nada. Mal mal mal telefonica o deveria decir Cedetel ya que por parte de atento todo bien ah y otra cosa no paguen desfasado por 1 mes los duas festivos y las horas extras en temporada alta. Con atento no pasaba eso

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Regular

    Promovendedor

    Atizapán, MEX


    Pros: Pues yo diría que telefónica va solucionando los conflictos internos poco a poco aún que me gustaría que habrá un cambio con la fuerza de venta

    Contras: No se preocupan tanto por su fuerza de venta, tanto económicamente tanto con los productos que hay en los puntos de ventas me gustaría que miren ese aspecto

    Consejos para los directivos: Que se enfoquen en las fallas que hay en el entorno central de los distribuidores ya que muchos de ellos no apoyan a sus ejecutivos de ventas con un buen sueldo o con las prestaciones correspondientes a diferencia de otras empresas

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Mal lugar para trabajar.

    Especialista

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenos sueldos. Buenas prestaciones. Es una empresa de tecnología por lo cual su oportunidad de crecimiento solo está limitada por la misma guía de la empresa.

    Contras: Tienen una cultura de pelea entre ellos mismos, siempre buscan conflicto en Vez de unidad. Los puestos se dan por amiguismos y no por capacidad. Directores que toman decisiones porque quieren y no con datos reales. Directores que menosprecian a gente de menor puesto. El equipo directivo está peleado entre ellos mismos. No hay apoyo, siempre estás por tu cuenta. Se siente un ambiente agresivo y hostil. No hay home office y es pesado ir diario hasta Santa Fe.

    Consejos para los directivos: Dejar de sentirse tocados por dios solo por estar encima de un ladrillo.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Recomendable

    Becario

    Ciudad de México, DF


    Pros: Beneficios para los enpleados como transporte, comedor, ayudas economicas; cursos para capacitacion; actividades como voluntariados, reuniones de equipo; etc.

    Contras: Los procesos para configuracion y asignacion de equipo son muy lentos; algunos formatos para generar tickets y que pueda solicitar algo adicional como accesos son confusos y no se pagan horas extras.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Muy bien

    Promovendedor

    Tizimín, YUC


    Pros: Sus oferta comercial es muy buen ofrece buenos beneficios años clientes y la mejor cada seis meses y los horarios de trabajo son muy buenos gracias

    Contras: Que no pagan comisiones completas siempre se atrasan al pagarlas aves es te dicen que no son validas tus altas y la red falla muchas veses y cada ves que llueve

    Consejos para los directivos: Que apoyen mas años promovendedores que somo la cara de la empresa

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    La empresa es buena, la gente que trabaja en la empresa no

    Ejecutivo Multiskill

    Guadalajara, JAL


    Pros: La paga es buena, el esquema de comisiones es bueno, la empresa es buena, tiene buena colocación en el mercado, la gente como marca movistar ya está posicionada

    Contras: Los altos mandos no tienen Ética profesional, el clima laboral es pésimo, las amenazas se vuelven algo cotidiano, y nadie hace nada para solucionarlo, no hay apoyos y no hay presupuesto

    Consejos para los directivos: Poner gente en altos puestos con criterio, gente con valores, con humildad y con estudios

    Recomendá la empresa: No


Información sobre la empresa

Telefónica

Descripción:Telefónica Móviles México es una filial del grupo español Telefónica S.A. Bajo la marca Movistar, provee servicios de telecomunicaciones como línea fija, línea móvil y transferencias de datos.

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