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¿Cómo es trabajar en Telefónica?

94 publicados (12 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.92
  • Remuneración y prestaciones
    3.80
  • Oportunidad de carrera
    3.60
  • Cultura de la empresa
    4.20
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 1 año

    Algo decepcionada

    Promotor de Ventas

    Tapachula, CHP


    Pros: Que dan la oportunidad de trabajar a jóvenes y mostrar su potencial, que pagan puntual y que la labor no es tan pesada, que nos capacitan de vez en cuando.

    Contras: No respetan nuestras horas laborales. Nos pagan comisiones muy bajas. No respetan nuestra hora de comida. Nos citan a junta 3 veces por semana y repiten lo mismo

    Consejos para los directivos: Que porfavor respeten las 8 horas de trabajo, que paguen buenas comisiones.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Muy buena

    Promotor

    Apodaca, NLE


    Pros: Tiene las prestaciones de ley, el esquema de comisiones es buena y sigue creciendo, los bonos son buenos por llegar a la cuota y además me gusta el horario que se maneja y de que puedo conocer gente nueva

    Contras: A veces se atrasan un poco con el tema de las comisiones, bonos, e incentivos que Telefónica está ofreciendo y deben ampliar las comisiones y reducir las cuotas que están súper altas en algunas ocasiones

    Consejos para los directivos: Ofrecer más prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro y caja de ahorro estaría super bien que hicieran eso también

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Contento

    Ejecutivo Senior

    Monterrey, NLE


    Pros: Es una empresa que va en aumento en cuestion de servicios y competitividad, ademas de que cada vez se posiciona mas en el mercado con mucha promocion y lo mejor de todo, llega a el publico joven

    Contras: En ocasiones es injusta con empleados en cuestion de comisiones. Se maneja con mucho hermetismo cuando habra algun movimiento que puede llegar a afectar a los empleados en us comisiones.

    Consejos para los directivos: Cuidar mas al empleado, para que el empleado cuide mas a sus clientes

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    buena

    PromotorEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa con un ambiente laboral tolerable hay muchas oportunidades y reconocimientos para el trabajador sorpresas regalos y pues están al pendiente de ti

    Contras: Llegan a atrasarse en los salarios , no respetan las comisiones o más bien el sistema de comisiones lo cambian frecuentemente , te exigen demasiado cuando te dan muy pocas armas para poder explotar tu cargo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Aumentar el salario

    Promotor

    Pachuca de Soto, HID


    Pros: Si tiene puntos buenos pero telefonica chequen que todas las agencias paguen el total de sus comisiones ....................................

    Contras: Ninguno pero en el caso tener mas aptitudes de los supervisores .............................................................................

    Consejos para los directivos: Esta muy bien pero checar toda su gente y los pagos por que en el caso la agencia no estan pagando planes de renta y el prepago lo pagan cuando quieren

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Satisfecho. Vida profesional personal 70 balance

    Ex-empleado, salió en 2016

    Puebla, PUE


    Pros: Crecimiento y desarrollo pero a costa de horas personales que no siempre son bien considerada y evaluada de primera instancia. Niveles de salarios buenos y muy buenas prestaciones

    Contras: Volatilidad. Inestabilidad. Cambios a nivel estructura y ubicaciones sin dejar la oportunidad para poder realizar planes de vida a mediano y largo plazo.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Extraordinario

    Ejecutivo de Venta Corporativa

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa donde reconoce tu trabajo y te brinda mejores prestaciones, te aumenta el sueldo y leal por sus empleados, estabilidad laboral

    Contras: Aún no he introducido un punto negativo para la empresa pero si para siertos compañeros que no tienen lealtad por la marca y eso desprestigia la empresa

    Consejos para los directivos: Sigan recompensado y. Motivando a su gente

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Excelente

    Ejecutivo Multiskill

    Tlaxcala, TLA


    Pros: Te permite crecer en el ámbito laboral, además de que el ambiente de trabajo es cálido y muy bueno, uno aquí gana lo que se propone ganar no hay trabajo limitante, sino empleados que se limitan

    Contras: La verdad a veces un poco el personal ya que no todos concuerdan o entienden que el cliente es lo primero, y la mala atención por parte de estas personas da mala imagen de la compañia

    Consejos para los directivos: Enfoque al cliente

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    critica constructiva.

    Supervisor ComercialEx-empleado, salió en 2016

    Querétaro, QUE


    Pros: buenos incentivos, como bonos economicos por cumplimiento de cuotas. .

    Contras: es una empresa con demasiada exigencia laboral, no estoy de acuerdo con el salario ya que el horario de trabajo es demasiado extendido, y solo se puede descansar entre semana.

    Consejos para los directivos: que tengan mas consideracion por sus empleaos en cuanto al horario de trabajo ya que es una empresa de mucha exigencia y poca atencion hacia su trabajadores.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Para ser grande no necesitas reportar los mayores ingresos y clientes.

    Coordinador Especialista

    Ciudad de México, DF


    Pros: Innovación tecnológica responsabilidad social educación reputación global es una empresa del sector que está comprometida con la innovación y tecnologías para facilitar la vida.

    Contras: Desafortunadamente en el país es reconocida en el sector erróneamente porque es una empresa que invierte en muchos sectores y es pionera en muchos temas pero su posición respetuosa no es agresiva en su comunicación y publicidad.

    Consejos para los directivos: Comunicación integral para todo lo que no se dice y es médula espinal de la compañía.

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

Telefónica

Descripción:Telefónica Móviles México es una filial del grupo español Telefónica S.A. Bajo la marca Movistar, provee servicios de telecomunicaciones como línea fija, línea móvil y transferencias de datos.

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