Pros: Es una empresa donde reconoce tu trabajo y te brinda mejores prestaciones, te aumenta el sueldo y leal por sus empleados, estabilidad laboral

Contras: Aún no he introducido un punto negativo para la empresa pero si para siertos compañeros que no tienen lealtad por la marca y eso desprestigia la empresa

Consejos para los directivos: Sigan recompensado y. Motivando a su gente

Recomendá la empresa: Si

Pros: La paga es buena, el esquema de comisiones es bueno, la empresa es buena, tiene buena colocación en el mercado, la gente como marca movistar ya está posicionada

Contras: Los altos mandos no tienen Ética profesional, el clima laboral es pésimo, las amenazas se vuelven algo cotidiano, y nadie hace nada para solucionarlo, no hay apoyos y no hay presupuesto

Consejos para los directivos: Poner gente en altos puestos con criterio, gente con valores, con humildad y con estudios

Recomendá la empresa: No

Pros: Es una empresa que tiene mucho que aportar donde puedes aprender de todos .

Contras: Falta de crecimiento y oportunidades, a veces falta el equilibrio trabajo y Vida.

Consejos para los directivos: Mayor crecimiento

Recomendá la empresa: Si

Pros: El sueldo de vez en cuando puede aubir si tienes buenas ventas y el personal es muy agradable junto cn el ambiente de trabajo hay horno y refri...

Contras: Salir tarde y entrar temprano, no se hacen puentes x dias festivos y falta de desarrollo laboral, no hay mas capacitaciones ni aspiraciones a crecer falta de aire acondicionado

Consejos para los directivos: Esos pequeños detalles que puedes hacer una gran diferencia...

Recomendá la empresa: Si

Pros: El salario no es tan malo, el apoyo con estacionamiento/transporte es agradecido, a la vez que también el servicio de comedor aunque este último podría mejorar.

Contras: Es la peor empresa donde he trabajado, no tienen control sobre la gestión de los proyectos, hay muchos lideres que no tienen idea de como manejar sus areas y no prestan apoyo a los que están como producción, haciendo complicada la resolución de problemas.

Consejos para los directivos: Deberían de ver internamente como están sus gerentes/lideres, muchos de ellos no saben como tener control sobre sus áreas, y algunos de ellos esperan que los que tienen sobre su cargo solucionen todo y ellos no apoyan y no tienen idea de lo que pasa en su área, y creen que tienen todo controlado.

Recomendá la empresa: No

Pros: Capacitación continua y buen equipo de trabajo, buen trabajo de mi lider de zona Altamira, eventos donde se acerca a la gente para que conozcan el producto y las ofertas y beneficios que tenemos para ellos

Contras: sueldo condicionado y hay muy poca probabilidad de crecimiento laboral además que las comisiones también tiene cansados y las cuotas son un poco altas

Consejos para los directivos: Deben de subir comisiones y tener la posibilidad de crecimiento laboral por él desempeño de sus promotores

Recomendá la empresa: Si

Pros: iniciativa de formación, trabajo en equipo, buen clima, hay gente muy pro que si es buena gente te enseña y aprende de grandes, poca gente mayor con pocas ganas de trabajar

Contras: no dan segundas oportunidades, hay que trabajar siempre con nivel. si quieres tener un trabajo de funcionario esta no es tu empresa. Y si quieres ganar dinero mejor tambien otra

Recomendá la empresa: Si

Pros: Ambiente laboral Ya que aún y cuando no hay muchas actividades de integración se vive y se convive de una manera sana sólo el tiempo es uno de los impedimentos

Contras: Desorden operativo ya que la estructura administrativa no está del todo bien, hay falta de personal y con ello los procesos llevan más tiempo de lo que se debe

Consejos para los directivos: Cooperar y trabajo en equipo

Recomendá la empresa: Si

Pros: Horario flexible permisos hora de comida comisiones bonos buen ambiente laboral uniforme ayuda de transporte capacitación constante Herramienta de trabajo

Contras: Descansas entre semana , horario fijo de lunes a domingo trabajas días festivos estas sujeto a cambio de sucursal no tiene transporte propio

Consejos para los directivos: Dar mas de un díade descanso al mes

Recomendá la empresa: Si

Pros: Experiencia, flexibilidad de horarios, crecimiento constante, excelente ambiente, trabajas con personas de empresas top a nivel mundial, los proyectos son muy grandes y ti desempeño se ve reflejado

Contras: Contrato como externo a la mayoría, la movilidad es muy difícil en la zona, las áreas están muy separadas y algunas veces parece que se esta compitiendo, los grandes logros ahorros de la empresa no se ven reflejados en los salarios

Consejos para los directivos: La mayor parte de los ingenieros que mantienen el negocio operando no están contratados directamente por Telefónica por lo que se buscan mejores opciones encontrándolas en otras empresas contratados directamente