Pros: Es una empresa donde reconoce tu trabajo y te brinda mejores prestaciones, te aumenta el sueldo y leal por sus empleados, estabilidad laboral

Contras: Aún no he introducido un punto negativo para la empresa pero si para siertos compañeros que no tienen lealtad por la marca y eso desprestigia la empresa

Consejos para los directivos: Sigan recompensado y. Motivando a su gente

Recomendá la empresa: Si

Pros: La paga es buena, el esquema de comisiones es bueno, la empresa es buena, tiene buena colocación en el mercado, la gente como marca movistar ya está posicionada

Contras: Los altos mandos no tienen Ética profesional, el clima laboral es pésimo, las amenazas se vuelven algo cotidiano, y nadie hace nada para solucionarlo, no hay apoyos y no hay presupuesto

Consejos para los directivos: Poner gente en altos puestos con criterio, gente con valores, con humildad y con estudios

Recomendá la empresa: No

Pros: Es una empresa que tiene mucho que aportar donde puedes aprender de todos .

Contras: Falta de crecimiento y oportunidades, a veces falta el equilibrio trabajo y Vida.

Consejos para los directivos: Mayor crecimiento

Recomendá la empresa: Si

Pros: El sueldo de vez en cuando puede aubir si tienes buenas ventas y el personal es muy agradable junto cn el ambiente de trabajo hay horno y refri...

Contras: Salir tarde y entrar temprano, no se hacen puentes x dias festivos y falta de desarrollo laboral, no hay mas capacitaciones ni aspiraciones a crecer falta de aire acondicionado

Consejos para los directivos: Esos pequeños detalles que puedes hacer una gran diferencia...

Recomendá la empresa: Si

Pros: El salario no es tan malo, el apoyo con estacionamiento/transporte es agradecido, a la vez que también el servicio de comedor aunque este último podría mejorar.

Contras: Es la peor empresa donde he trabajado, no tienen control sobre la gestión de los proyectos, hay muchos lideres que no tienen idea de como manejar sus areas y no prestan apoyo a los que están como producción, haciendo complicada la resolución de problemas.

Consejos para los directivos: Deberían de ver internamente como están sus gerentes/lideres, muchos de ellos no saben como tener control sobre sus áreas, y algunos de ellos esperan que los que tienen sobre su cargo solucionen todo y ellos no apoyan y no tienen idea de lo que pasa en su área, y creen que tienen todo controlado.

Recomendá la empresa: No

Pros: Beneficios superiores a la ley y se preocupan por el desarrollo interno de la fuerza laboral con distintas capacitaciones de desarrollo de habilidades gerenciales

Contras: Tiene áreas de oportunidad por limitaciones de presupuesto, recorta constantemente a sus empleados y tardan mucho en escalar posiciones. Además, le cuesta trabajo el cambio de mentalidad a la dirección

Consejos para los directivos: Adaptarse al cambio y a las ideas innovadoras de las nuevas generaciones

Recomendá la empresa: Si

Pros: A nivel global la empresa es muy buena a nivel local las políticas no son muy justas, spero los beneficios son muy buenos tanto económicos como de salud

Contras: Juegan a que te despiden y luego te hacen firmar una carta de renuncia para no pagarte completo con la excusa de no manchar tu expediente y referencias

Consejos para los directivos: Se debe capacitar a los empleados no dejarlos solos sin rumbo y cuidarlos luego por sus errore

Pros: Crecimiento Profesional, tiene una gran remuneración, toman en cuenta todos los untos de vista de las personas. Tienen transporte a diferentes rutas

Contras: No creo que tenga como tal un punto negativo, pero ha tenido problemas la empresa y puede que existan muchos recortes de personal y en algunas

Recomendá la empresa: Si

Pros: Las prestaciones son buenas para cubrir tus necesidades pero seria bueno que dieran aumento de sueldo desde que ingrese sigo ganando lo mismo.

Contras: Crecimiento supraditado a la opinion de alguien y no sobre tus resultados esfuerzo y dedicacion deberia haber un concenso para el desarrollo

Consejos para los directivos: Dar vehiculo utilitario

Recomendá la empresa: Si

Pros: Prestaciones / Relación Vida Trabajo / Buen ambiente Laboral / Transporte / Comedor / Bono Anual / Zona Trabajo / Instalaciones / Horarios Laboral

Contras: Mejorar el crecimiento y mayor meritocracia, mejorar área de capital humano en selección de nuevas vacantes / crecimientos y oportunidades.

Recomendá la empresa: Si