Pros: Es una empresa donde reconoce tu trabajo y te brinda mejores prestaciones, te aumenta el sueldo y leal por sus empleados, estabilidad laboral

Contras: Aún no he introducido un punto negativo para la empresa pero si para siertos compañeros que no tienen lealtad por la marca y eso desprestigia la empresa

Consejos para los directivos: Sigan recompensado y. Motivando a su gente

Recomendá la empresa: Si

Pros: La paga es buena, el esquema de comisiones es bueno, la empresa es buena, tiene buena colocación en el mercado, la gente como marca movistar ya está posicionada

Contras: Los altos mandos no tienen Ética profesional, el clima laboral es pésimo, las amenazas se vuelven algo cotidiano, y nadie hace nada para solucionarlo, no hay apoyos y no hay presupuesto

Consejos para los directivos: Poner gente en altos puestos con criterio, gente con valores, con humildad y con estudios

Recomendá la empresa: No

Pros: Es una empresa que tiene mucho que aportar donde puedes aprender de todos .

Contras: Falta de crecimiento y oportunidades, a veces falta el equilibrio trabajo y Vida.

Consejos para los directivos: Mayor crecimiento

Recomendá la empresa: Si

Pros: El sueldo de vez en cuando puede aubir si tienes buenas ventas y el personal es muy agradable junto cn el ambiente de trabajo hay horno y refri...

Contras: Salir tarde y entrar temprano, no se hacen puentes x dias festivos y falta de desarrollo laboral, no hay mas capacitaciones ni aspiraciones a crecer falta de aire acondicionado

Consejos para los directivos: Esos pequeños detalles que puedes hacer una gran diferencia...

Recomendá la empresa: Si

Pros: El salario no es tan malo, el apoyo con estacionamiento/transporte es agradecido, a la vez que también el servicio de comedor aunque este último podría mejorar.

Contras: Es la peor empresa donde he trabajado, no tienen control sobre la gestión de los proyectos, hay muchos lideres que no tienen idea de como manejar sus areas y no prestan apoyo a los que están como producción, haciendo complicada la resolución de problemas.

Consejos para los directivos: Deberían de ver internamente como están sus gerentes/lideres, muchos de ellos no saben como tener control sobre sus áreas, y algunos de ellos esperan que los que tienen sobre su cargo solucionen todo y ellos no apoyan y no tienen idea de lo que pasa en su área, y creen que tienen todo controlado.

Recomendá la empresa: No

Pros: Los salarios son bastante competitivos, al igual que las prestaciones, también cuenta con transporte para los empleados y así acercarlos a sus hogares

Contras: tiene horarios muy estrictos y la carga de trabajo es muy pesada, no te da muchas oportunidades de crecimiento y si eres externo y buscas un puesto interno es casi imposible conseguirlo

Consejos para los directivos: Dar más oportunidades de crecimiento laboral y abrir más plazas para los externos que quieren ser parte de esta gran empresa

Recomendá la empresa: Si

Pros: Es una empresa con un excelente nivel de procesos en el area de compras de los mas altos en Mexico. Existe buen ambiente laboral en general y cuenta con buenas prestaciones no las mas altas pero son por arriba del promedio.

Contras: Sus lideres necesitan desarrollar su capacidad de tacto con sus equipos de trabajo y por ello existe rotación. No hay mucha capacitacion para desarrollar al personal.

Consejos para los directivos: Desarrollo de lideres

Recomendá la empresa: Si

Pros: Cuida al empleado y cumple siempre en tiempo con los pagos y remuneraciones sin ningún tipo de retrasos. Intenta tener una cultura buena y crear prestaciones en pro del empleado

Contras: La presión y el hacer más con menos ha llevado a un nivel de estrés demasiado alto. La política en los antros mandos vuelve muy tenso el ambiente

Consejos para los directivos: En vez de dar excusas entender su negocio y saber trabajar en equipo

Recomendá la empresa: Si

Pros: Capacitación continua y buen equipo de trabajo, buen trabajo de mi lider de zona Altamira, eventos donde se acerca a la gente para que conozcan el producto y las ofertas y beneficios que tenemos para ellos

Contras: sueldo condicionado y hay muy poca probabilidad de crecimiento laboral además que las comisiones también tiene cansados y las cuotas son un poco altas

Consejos para los directivos: Deben de subir comisiones y tener la posibilidad de crecimiento laboral por él desempeño de sus promotores

Recomendá la empresa: Si

Pros: iniciativa de formación, trabajo en equipo, buen clima, hay gente muy pro que si es buena gente te enseña y aprende de grandes, poca gente mayor con pocas ganas de trabajar

Contras: no dan segundas oportunidades, hay que trabajar siempre con nivel. si quieres tener un trabajo de funcionario esta no es tu empresa. Y si quieres ganar dinero mejor tambien otra

Recomendá la empresa: Si