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¿Cómo es trabajar en Unilever?

77 publicados (52 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.88
  • Remuneración y prestaciones
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    3.24
  • Cultura de la empresa
    4.35
  • Calidad de vida
    3.72

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace 22 días

    Buena empresa, mal control

    Analista FinancieroEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: La Flexibilidad de horarios te permite trabajar a tu ritmo y disponibilidad, el comedor subsidiado cuesta 25 pesos, home office los viernes y se puede llegar a acuerdo para hacerlo más días a la semana

    Contras: La carga de trabajo es excesiva al haber mucha rotación de personal, esto provoca desorganización al menos en el área de finanzas e imposibilita agilizar procesos a una velocidad aceptable

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 26 días

    Social

    Intern

    Ciudad de México, DF


    Pros: El ambiente laboral es bastante ameno y relajado. El aprendizaje y la mejora continua se encuentra presente durante toda tu estadía. Home office.

    Contras: Existe demasiada carga laboral, la presión es constante y cada vez te cargan más la mano y te asignan más tareas. Las oficinas de Bosques están lejos.

    Consejos para los directivos: Contratar a mas personas para repartir la carga de trabajo.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 27 días

    Concreta

    Promotor Anaquelero

    Puebla, PUE


    Pros: Estabilidad laboral, se preocupan por su gente y hay opcion de crecimiento, capacitacion y motivacion en cuestion de concursos el ambiente laboral es bueno

    Contras: El sueldo siento es menor a la carga de trabajo que tenemos, mas concursos y alcanzables que nos den mejores prestaciones como una caja de ahorro o fondo de ahorro y un poco mas de vales

    Consejos para los directivos: Un salario mejor para seguir motivados a dar el maximo en nuestras labores

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 27 días

    Excelente Compañía

    Analista de CostosEx-empleado, salió en 2011

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenas prestaciones, regular el nivel de sueldos. Horarios flexibles, agile working no sólo aceptado sino fomentado. La cultura organizacional es relajada y fomenta el trabajar con gusto.

    Contras: Algunas personas aún están cerradas al cambio, mejoras y propuestas. Están tan cómodos en su posición hace años que no aceptan disruptores ni innovación.

    Consejos para los directivos: Apertura a escuchar a los empleados de niveles de entrada, dado que hay muchos intermediarios, la información se pierde y las opiniones no son tomadas en cuenta.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Recursos humanos: lo peor

    CoordinadorEx-empleado, salió en 2015

    Ciudad de México, DF


    Pros: La cultura de la empresa está muy padre, los productos son buenos, las decisiones son ágiles, la presentación de la tienda es de las mejores.

    Contras: El liderazgo no pone atención en nada, hacen compras de marcas y no las supervisan, dejan que los empleados que están en mala situación con sus jefes sigan en mala situación, hay chantaje por parte de recursos humanos

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 meses

    El crecimiento no es selectivo

    Ingeniero de Proyectos

    Tultitlán, MEX


    Pros: Aprendes y te enseñan. Tiene buenos sistemas de manufactura y los pequeños lujos que te dan facilitan el trabajo día a día. Son buenos líderes acuñe cambian mucho.

    Contras: Crecimiento limitado con posiciones gerenciales cambiantes constantemente. Se tienen redes en proyectos muy grandes e impide que la comunicación sea efectiva por tales cambios

    Consejos para los directivos: Evaluar más objetivamente a los empleados y su crecimiento.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Unilever

    Promotor

    Cancún, ROO


    Pros: Paga puntualmente, da vacaciones segun tu tempio de estar en la empresa te da infonavit y te da antiguedad y te da vales de despensa y descanso domingo

    Contras: Te explota mucho enel campo de trabajo y los turnos son muy largos aveces de mas de 8 horas diarias y los jefes exigen mas de lo normal y aveces faltan el respeto

    Consejos para los directivos: Mejor trato

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 meses

    Promotor

    Hermosillo, SON


    Pros: Tiene un buen manejo de procesos, cuidan mucho la seguridad y control de accidentes en sus empleados, Se apegan a la ley federal de trabajo ...

    Contras: El horario... Algunos promotores tienen horario corrido con media hora de comida. Los bonos: tmbn hay promotores q ya es neto el sueldo y ganan igual que si tuvieran "bono" como [email protected]

    Consejos para los directivos: Hacen falta cursos y/o capacitación acerca de EMPATIA, Tolerancia, liderazgo, etc., para poder ver nuestras areas de oportunidad y tener un mejor manejo de personal

  • Hace 2 meses

    Es una buena empresa que hace diferencias entre empleados por lo cual afecta el ambiente

    Consultor

    Puebla, PUE


    Pros: Pagan bien en el programa trainee Es retador el trabajo Te involucran en grandes proyectos desde el día uno Está bonita la empresa Te dan paletas gratis

    Contras: No hay equidad entre empleados ya que unos son del programa trainee a los cuales les pagan mucho más y genera conflictos entre empleados. D

    Consejos para los directivos: Ser más humanos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Buena

    Promotor

    Salamanca, GUA


    Pros: Me gusta como se preocupan por la seguridad de los empleados, nos proporcionan nuestro EEP, los cursos q nos imparten, dentro de la promotora es la única empresa q hace eso por sus empleados

    Contras: El sueldo es poco para el trabajo q realizamos, son varias marcas las q manejamos, somos unas de las marcas q ganamos menos y trabajamos mas por la variedad de marcas y códigos que manejamos

    Consejos para los directivos: Acercarse a la gente, conocer cuales son los problemas e irregularidades que hay, las cosas no son como ellos piensan...

    Recomendá la empresa: Si


Información sobre la empresa

Unilever

Descripción:Unilever México es una subsidiaria de la compañía holandesa Unilever, es una empresa dedicada al desarrollo, manufactura y comercialización de bienes de consumo. Sus áreas de negocio están concentradas en alimentos y productos para el cuidado personal y del hogar. En México, unilever completó 75 años en 2017 y se posiciona por las marcas en el cuidado de la belleza con Ponds, Dove, Sedal, Axe, Rexona y la más reciente adquisición fue Alberto Culver.

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