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¿Cómo es trabajar en Waldos?

32 publicados (17 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    2.82
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    2.59
  • Calidad de vida
    2.41

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace 10 meses

    Excelente

    Trainee Subgerente

    Ecatepec de Morelos, MEX


    Pros: Solo que pagan la caja de ahorro, pero en si no tiene muchas prestaciones y han bajado el sueldo sin avisar eso no es correcto ya que afecta

    Contras: No pagan horarios extras y estamos. Obligados a trabajar más tiempo sin pago de tiempo por tiempo ni con efectivo exigen de más sin tener algún tipo de bonos extras

    Consejos para los directivos: Que procuren conservar ala gente, estamos de acuerdo que hay que preciona a todo el personal pero debe de existir más compensaciones ya que solo hay exigencias pero no hay reconocimientos

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 10 meses

    Malo

    Vendedor de Piso de Ventas

    Acapulco, GRO


    Pros: Ninguno es malo solo pago semanal es lo único bueno y la tarjeta de descuento la waldo

    Contras: Te quedas horas extras y no te las pagan son muchas horas pero la tarjeta de waldo solo ai en la misma tienda la tienes q utilizar asi q chiste no puedes cobrar en otra parte

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Buena

    Analista de ComprasEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: Aprendes a la mala ya que nadie te enseña a trabajar bajo su estructura y lo importante es que aprendes de todo, lel trabajo que hacen tres personas lo tiene que hacer uno solo.

    Contras: No tiene estructura laboral, sus empleados renuncias casi a diario y no ofrece buenas prestaciones a demás de explotar a sus empleados y dejarlos salir muy tarde

    Recomendá la empresa: No

  • Hace casi 2 años

    Mala

    Gerente General

    Chihuahua, CHH


    Pros: Mercancía de gran interés para el.publico en general, buenos precios con.los cuales se pueden alcanzar los.objetivos de venta, la experiencia que obtienes con todos los procesos operativos es muy buena

    Contras: Falta de capacitación y motivación por parte del corporativo , pésima logística muchas horas poco sueldo, reducción de plantilla con tienda grande muchos resultados pocas herramientas.

    Consejos para los directivos: Dejar de hacer tantas restructurar que afectan directamente l rotación del personal tanto gerencial como el resto de los puestos cambiar tanto de jefes es perjudicial

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 3 meses

    Mala experiencia

    Asociado AbarroteroEx-empleado, salió en 2018

    Uruapan, MIC


    Pros: La puntualidad de los pagos, el ambiente era algo normal, las prestaciones a largo plazo estaban bien, seguro medico existente, algo estable para laborar

    Contras: El salario semanal, el bienestar personal es deficiente, la infraestructura sin tanto cuidado, las condiciones de trabajo son malas porque no tienen equipos decentes para trabajar ni para comer en un lugar asi bien.

    Consejos para los directivos: Prestarle mas atención a sus empleados para que sean mas productivos y que se organicen bien

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 8 meses

    No es la mejor opción para trabajar y quedarte

    AsociadoEx-empleado, salió en 2018

    Uruapan, MIC


    Pros: Buen ambiente de trabajo, todo esta en uno mismo, como respetes te respetarán, sueldo masomenos acorde al trabajo que realizas no tan diferente a otras empresas

    Contras: No existe tanta preocuoacion como quisiera por los empleados, son indiferentes y tienen serios problemas que no corrigen, por ejemplo las herramientas que se necesitan para desempeñar tu trabajo o el area de comer no es adecuada

    Consejos para los directivos: Preocuparse e invertir en el área de trabajo de los empleados

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 9 meses

    Nunca trabajen en un waldos

    VendedorEx-empleado, salió en 2018

    Ciudad de México, DF


    Pros: Compañeros de trabajo, y la verda no tiene más puntos a favor, porque realmente es un lugar que explota al trabajador por un salario muy poco

    Contras: El horario y el salario; el horario es pesado, y se acumula porque te ponían a desempeñar cosas que no espaban en el contrato y la paga es muy mala

    Consejos para los directivos: Mejorar la paga si quieren que este alguien más de 8 hrs y el trabajo no cumple con lo que se promete

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Por favor! Vigilen a su personal

    Coordinador

    Camargo, CHH


    Pros: El personal operativo responde bien a la manera que les pido las cosas. Mientras solo estemos personal operativo y yo no tengo ningún problema o reproche

    Contras: No hay un control de el personal administrativo en esta sucursal en especifico. Me parece irrelevnate que se avise antes de tener una auditoría interna, esto debería ser sorpresivo para la evaluación de lo que realmente hacen en la sucursal.

    Consejos para los directivos: Deberían hacer evaluaciones constantes del personal. Sobre todo el administrativo ya que en base a como ellos capaciten y sepan ser lideres el operativo responderá.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace casi 2 años

    Cosas que mejorar

    Cajero

    Juárez, CHH


    Pros: La flexibilidad de horario que me brindó mi jefe al ser estudiante, que era comprensivo y me permitía realizar tareas de la escuela en horas de trabajo.

    Contras: Sería conveniente que a llegarán los pagos de nomina en tiempo y en forma, que dedicarán más tiempo a dar una buena capaciración para el trábano y que tengan gerentes competentes para puesto.

    Consejos para los directivos: Que los problemas que haya en el personal los resuelvan ustedes.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 30 días

    desgastante

    Cajero

    Rioverde, SLP


    Pros: horario accesible, capacitación, enseñanzas, rol de trabajo, adiestramiento, comunicacion, descansos sin goce y con goce de sueldo, ambiente laboral medio

    Contras: sueldo bajo, falta de personal, sobre carga de trabajo, quieren que seamos multifuncionales y no ganamos como tal, falta de comunicacion y en ocasiones oportunidad de crecer

    Consejos para los directivos: mas sueldo, capacitacion, oportunidad de crecimiento

    Recomendá la empresa: No


Información sobre la empresa

Waldos