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¿Cómo es trabajar en Walmart?

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Satisfacción general de los empleados

3.22
  • Remuneración y prestaciones
    3.12
  • Oportunidad de carrera
    3.11
  • Cultura de la empresa
    3.57
  • Calidad de vida
    2.81

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    no es mal trabajo pero hay mejores

    Subjefe de Departamento

    Ecatepec de Morelos, MEX


    Pros: el crecimiento personal hay muchas oportunidades claro para los que se esfuerzan y demuestran que quieren avanzar y en verdad les gusta es trabajo

    Contras: el salario y los horarios no son muy buenos además, no hay pagan el tiempo extra von dinero si no con tiempo, y aveces eso no conviene pues preferiria en dinero

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Buena empresa, malos dirigentes

    Auxiliar de Prevención

    Ciudad de México, DF


    Pros: Apoyan a los trabajadores a seguir estudiando, suelen ser flexibles en cuanto a horarios de sus trabajadores pagos anticipados a las quincenas

    Contras: Mala coordinación en los lideres, solicitan quedarse a sus trabajadores más tiempo sin pagó alguno, solicitan menos fraternidad cuando la convivencia entre trabajadores lo da por naturaleza

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Dos tres

    Subjefe de Departamento

    Tijuana, BCN


    Pros: Buena actitud de trabajo, buen sistema corporativo. Es interesante el lugar de trabajo porque tiene muchos lugar en donde trabakar y te dan trabajo del trabajo que tu quieres trabajar en ese trabajo

    Contras: Piden mucho y te dan poco Exigen muchas cosas pero ellos no te ayudan cuando ocupas un dia de descanso son sangrones y no te quieren apoyar jiji

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Bien

    Subgerente

    Ciudad de México, DF


    Pros: Las Prestaciones son buenas, ademas de que pagan puntualmente, la parte del aguinaldo es muy buena y eso debtener caja de ahorro y prestamos

    Contras: Crep que el Sueldo puede ser mas competitivo sobretodo por los impuestos que se descuentan. La parte de las utilidades es mala ya que a veces no es ni lo de una quincena

    Consejos para los directivos: Falta uen liderazgo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Muy bien yo

    Subgerente Operativo

    Ciudad de México, DF


    Pros: Nunca dejan de pagar, puedo explotar mis habilidades y ejercer mi liderazgo para manejar a todo el personal que tengo a mi cargo, puedo aplicar mis valores tanto Morales como éticos

    Contras: Trabajo más de 10 horas al día, Tienes que satisfacer a tu jefe, la presión laboral es demasiada al punto que todo el día te están observando, el compadrazgo sigue siendo prioridad

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Como una empresa extranjera aprovecha el país para hacerse más rico.

    Cajero

    Ciudad de México, DF


    Pros: Dan la oportunidad de acomodar los horarios si eres estudiante, te dan cupones de descuento en diciembre para compras en la tienda, te puedes ganar un fin de semana de descanso dependiendo de tu desempeño.

    Contras: Te exigen sobreproductividad, a veces los jefes exigen mucho más de la cuenta, no te permite tener ni vida social ni vida propia pues con los turnos rolados tu vida es la empresa, poca paga, pocas vacaciones, poco de todo.

    Consejos para los directivos: Que mejoren los sueldos de los asociados, que no permitan que se les evalúe para subir los sueldos y que mejor se capacite constantemente sin afectar la jornada de trabajo, incentivando a la gente es como se logra estabilidad en la plantilla, pues por eso muchos deciden ya no seguir y es que hay mucha rotación de personal por la sobre explotación.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 2 meses

    Bien, dependiendo del equipo gerencial

    Líder

    Naucalpan de Juárez, MEX


    Pros: Plan de crecimiento, cultura propia, desarrollo de habilidades, trabajo bajo presión, distintos descuentos dentro de la compañía, vales de despensa

    Contras: Los puestos de gerencia y distritales no respetan ni llevan correctamente la política ni la cultura de la empresa, menospreciando el esfuerzo y trabajo de los asociados, bajas injustificadas

    Consejos para los directivos: Poner atención e hincapié en los planes de crecimiento y desarrollo de talento, respetando jerarquías y atendiendo de manera correcta las políticas de la empresa

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Tal vez

    Subjefe

    Atizapán de Zaragoza, MEX


    Pros: Si si si si si son si di si son di tu tarjeta de electrónica no se vale si te lo digo si no me avisas vale pues ya me voy para la comer si te creo te amo y te quiero muchísimo te quiero te extraño te quiero mucho más que tú y yo te quiero mucho

    Contras: No se me pasó la hora y ya me subí al camión y así no me voy para la comer nada nada mas que no te vayas te aviso si no me quieres o así no me avisas si te quiero o te quiero mucho te quiero te extraño mucho te

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Es un buen ambiente de trabajo

    Empleado

    Monterrey, NLE


    Pros: Me queda cerca de mi trabajo y llego muy rápido no gasto en gasolina y buen ambiente de trabajo y tengo crecimiento pues si quiero creer ahí me dan la oportunidad de la oportunidad

    Contras: Pues no casi no tengo nada de que decir ya que tratan bien a los empleados tenemos prestaciones que en otras empresa no tienen y tenemos crecimiento a corto plazo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Asesoría

    Jefe de Departamento

    Ciudad de México, DF


    Pros: Ambas laboral y eventos corporativos. Cook out, bono anual. Instalaciones bastante seguras, se le da mucha importancia a la comodidad de las personas

    Contras: No hay crecimiento en cierta a atrás y suben de nivel por que sube gente que conoce a alguien que esta en cargos superiores no por que sea bueno en su tfabajo.

    Recomendá la empresa: No


Información sobre la empresa

Walmart

Descripción:Walmart es una corporación multinacional de tiendas de origen estadounidense, que opera cadenas de grandes almacenes de descuento y clubes de almacenes. La empresa fue fundada por Sam Walton en 1962 y tiene su sede en Bentonville, Arkansas. Opera en México como Walmart de México con tiendas WalMart Supercenter y SAM'S CLUB.

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