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¿Cómo es trabajar en Zurich Seguros?

33 publicados (7 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.86
  • Remuneración y prestaciones
    3.86
  • Oportunidad de carrera
    3.57
  • Cultura de la empresa
    3.86
  • Calidad de vida
    3.43

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 2 meses

    Trabajo con buenas prestaciones, poco crecimiento

    Coordinador Administrativo

    Ciudad de México, DF


    Pros: Buenas prestaciones, fondo de ahorro, vales de despensa, vales de comida, 16 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo y 75% de prima vacacional. Son flexibles con los horarios.

    Contras: El sistema para administrar es muy malo, hay mucha rotación de personal, mal liderazgo, crisis de la compañia y reestructura. No aplican home office

    Consejos para los directivos: Revisar a los lideres de área, no siempre están creando un buen vinculo de trabajo y equipo por lo que no se generan buenos progresos, revisar que la gente se sienta satisfecha con su trabajo y sus funciones, mucha gente se encuentra sobre cargada.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 4 meses

    Mala

    Soporte Técnico

    Ciudad de México, DF


    Pros: Horario flexible.

    Contras: Mucha rotación de personal, mala organización, planeación, no cumplen con lo que prometen, la infraestructura tecnológica es malísima para atender a tanta gente

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 5 meses

    Es una buena empresa para trabajar

    Supervisor Comercial

    Ciudad de México, DF


    Pros: Los salarios y prestaciones son justos y por encima del promedio. Es una empresa socialmente responsable y que da empoderamiento a sus empleados. Tiene oportunidades de desarrollo y sabe reconocer el buen desempeño

    Contras: La estructura corporativa en los niveles jerárquicos impide que la comunicación fluya adecuadamente. Existe lucha de poderes entre áreas y eso evita la buena colaboración entre los equipos. Es necesario el desarrollo de tecnologías de la información.

    Consejos para los directivos: Interactuar con mandos medios e involucrar a personal operativo en las decisiones trascendentales

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Sí se supera la crisis será una super empresa

    Supervisor Comercial

    Ciudad de México, DF


    Pros: Esta buscando crecer y eso puede traer oportunidades de desarrollo. Existen nuevas áreas de negocio y de soporte para buscar aprender cosas nuevas

    Contras: Las decisiones directivas para enfrentar las circunstancias adversas no han sido las más adecuadas. El ambiente laboral se ha visto afectado por las decisiones tomadas

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 8 meses

    Recomendada

    Empleado

    Ciudad de México, DF


    Pros: Muy buena empresa para trabajar. Iniciativas de diversidad, inclusión, equidad de género y responsabilidad social. Involucra a los empleados en la toma de decisiones

    Contras: Muchas restricciones a nivel grupo (Suiza) para la implementación de nuevos proyectos en México. No tiene mucha inversión en publicidad lo que dificulta su posicionamiento.

    Consejos para los directivos: Respetar los horarios acordados para empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 9 meses

    áreas de oportunidad en el equipo de RH

    ComunicaciónEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: me dio oportunidad de conocer a mucha gente y de aprender. En Zurich se tiene que aprender mientras se trabaja y es un reto para el colaborador. El negocio de los seguros puede parecer aburrido pero es todo lo contrario.

    Contras: no les importa la gente, es un negocio más. Los equipos se desarticulan y no pasa nada. Se contratan personas que tienen a su cargo gente pero que no tienen la capacidad de liderar ni de guiar. Pasan muchos meses y no pasa nada..

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 10 meses

    Buena empresa

    Comercial

    Ciudad de México, DF


    Pros: Cuida a los empleados, equidad de genero, empresa socialmente responsable, al ser empresa suiza tiene amplios criterios en el.trato humano, puedes moverte de manera interna.

    Contras: El nuevo esquema de prestaciones ya es el promedio del mercado, no está mal pero antes eramos los mas altos del mercado, tenemos muchas ayudas, lentes maternidad titulacion matrimonio fallecimiento. Los sueldos son bajos pero quiza por el nuevo esquema a las nuevas contrataciones tengan mejores propuestas. Incrementos de sueldo anuales pero muy bajos max 6%. Aunque subas de puesto los aumentos están topados, conviene entrar con un buen sueldo pues ya dentro es dificil dar saltos importantes en sueldo.

    Consejos para los directivos: Mejorar los sueldos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Gran lugar para trabajar

    Analista

    Ciudad de México, DF


    Pros: tiene excelentes prestaciones, como apoyo economico para lentes, educación, seguro de gastos medicos mayores, 20 días de vacaciones sin necesidad de haber cumplido un año

    Contras: Por el momento la empresa se encuentra en crecimiento por lo que aun es pequeña y con poca oportunidad de crecimiento laboral. se fomenta pero la oportunidad no es tan grande

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Zurich es un gran lugar para aprender.

    GerenteEx-empleado, salió en 2017

    Ciudad de México, DF


    Pros: Beneficios por arriba del mercado, pero los sueldos no . Hay colaboración entre áreas El ambiente en el que trabajaba me gustaba mucho. Los días de vacaciones son 20 y son lo mejor. Las oficinas son lindas, de espacios abiertos. El esquema de home office recién implementado, es muy bueno.

    Contras: El crecimiento y desarrollo de los colaboradores es nulo, pocas oportunidades. Es una compañía llena de burocracia y muy lenta, las cosas aveces no suceden. Casi no había salas de juntas. Hay equipos que estan sobrecargados, hay gente que lleva años ahí y no hacen nada...

    Consejos para los directivos: Ser mas coherentes y consistentes. Que se involucren más con las personas, dicen siempre que las personas son las que hacen a la compañía pero no se ve el resultado de eso.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Buena empresa para iniciarse en seguros

    Coordinador

    Ciudad de México, DF


    Pros: Empoderamiento Plan de crecimiento Capacitacion constante Compromiso de labor social durante todo el año Oportunidad de conocimiento de vaeias areas

    Contras: Han olvidado un poco el valor humano dejan a un lado valores corporativos que tenian anteriormente se califica al personal sin objetivos medibles

    Consejos para los directivos: Retomar el valor humano

    Recomendá la empresa: Si


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Zurich Seguros